尤其是妈妈，小宝已经不再是妈妈最爱的儿子了。
一想到这里，小宝心里便觉得一阵伤心。
自责的是，当初他不该为了和牛牛哥哥一起玩耍，把作业应付了事，惹了妈妈生气的。
假如再给他一次机会，他一定不会这么做了。
假如再给他一次机会，他一定好好写作业，让妈妈看了高兴又满意。
***
第一批招商加盟会议召开以后，很快又有了第二次、第三次……第五次会议。
这会儿正是物质供应不足的年代，而鹭岛椰子厂生产出来的产品早就声名远扬，经常卖断货，在国内的风评一片大好。
所以听说鹭岛椰子厂要招商加盟，全国各地那些有眼光的商人都主动联系了秀秀。
一时间，鹭岛椰子厂的电话几乎被打爆了。
但是秀秀并不打算在第一批就招那么多加盟商。
一旦放开加盟，很有可能因为无法控制风险而导致失败。
而且在同一个区域内开放太多加盟的机会，也很有可能导致恶性竞争。
到时候鹭岛椰子厂就失去了在加盟商眼中的品牌性/
为了避免这些状况出现，秀秀初期只打算在每个城市放开2-3个招商加盟的名额。
小城市放开两个加盟名额，大城市放开三个加盟名额，先视第一批加盟的情况再决定后续要不要继续加盟。
于是，在全国600多个城市，除了边远的城市之外，秀秀共放开了八百多个招商的加盟名额。
这八百多个加盟的名额很快就被报满了。
鹭岛椰子厂也因为这次招商加盟而收到了一千多万的加盟款。
在这个年代，万元户就是一个很了不起的数字了，足以让人仰慕不已了。
一千多万，已经是一笔相当大的巨款了/
除去宣传等各种费用，净收入一千万的加盟款。
这让鹭岛椰子厂的所有员工都十分开心，这意味着鹭岛椰子厂现在不仅仅是在岛内排名第一的大厂，在国内也成为了排名第一的椰子厂了！
八百多名加盟商要分批到鹭岛来接受开厂前的培训，以及生产流程过程中的注意事项。
这样鹭岛椰子厂就需要额外再增加一个部门——招商部。
招商部当然也需要额外的员工，于是鹭岛椰子厂开始加紧了招工的脚步。
这次招工可和往常不一样了，以前没有学历也能进入鹭岛椰子厂，现在要想进入鹭岛椰子厂，至少需要高中学历了。
那些进入鹭岛椰子厂的员工庆幸自己进来的早，不然以他们现在的学历，想要再进入鹭岛椰子厂，门儿都没有。
所以他们都格外珍惜自己在鹭岛椰子厂的工作机会，毕竟鹭岛椰子厂福利好待遇好，错失掉了这个工作机会，他们在别处可再也找不到比鹭岛椰子厂更好的工作机会了。
至于那些岛上的家庭，现在也都意识到了文化的重要性。
他们开始纷纷鼓励自家孩子努力学习，提升文化知识水平。
岛上的家庭在教育自家孩子的时候总是苦口婆心地说道：“你们要好好学习，只有好好学习，将来长大了才能进鹭岛椰子厂。”
鹭岛椰子厂成了岛上那些家庭的目标。
他们让自家孩子努力学习的目的就是为了能够拿到文凭，顺利地进到厂里。