跟何进一起来的，还有牛村的村长王勤和会计齐超。
他们在院子里，围着小木桌坐下，聊了两个多小时。
这两个小时里，他们给林小染看了牛山机械厂刚注册好的营业执照，还谈妥了设计图入股参与利润分红的协议，同时还向林小染请教销售和管理方法。
自这之后，何进对林小染更加刮目相看。
谁也没想到学机械出身的林小染，说起管理和销售来，头头是道。
分成行政、采购、销售、生产、后勤等各个部门。
生产上各个工序分成各个小部门，各司其职。
若是暂时没有资金建生产车间，就以村民居住地划片，作为不同的生产车间。
生产部门的工资方面，每道工序，按计件发工资。
销售部门按个人销售额发提成。
行政、采购、后勤等部门，固定工资。
同时，设立绩效奖励制度。
效益好，各个部门按系数换算公式拿奖金。
王勤和齐超听懂了百分之七八十，需要回去好好消化一下，才能更好地实施。
何进听得非常明白，知道林小染开店后会很忙，主动跟他俩说，有不懂的地方，直接问他即可。
翌日上午，刘叔带着手下人打扫完面食店的卫生，挂上林家面馆的招牌后，林小染递给刘叔一个信封，里面装着装修费。
刘叔拿出来数了一下，不仅没少，还多了五十块。
要还给林小染，被林小染拦住。
后续加了改水电、盘灶台等其他活，刘叔只收了材料费，没算工钱。
林小染坚持给工钱，刘叔只得收下。
不过，也留了话，以后有什么零散小活，尽管喊他过来。
8月31日这天，林家面馆试营业。
今天是学生返校日。
试营业期间，每人免费送一盘小凉菜，这是林小染亲自调的凉菜。
张婶负责面食这一块，她找来的李婶，负责端盘子、刷碗筷、打扫卫生。
张婶和李婶的工资相同，底薪五十加奖金。
底薪五十已经令她俩开心，一听到还有奖金，更是干劲十足。
严琳的爷爷负责财务这块。
别看他老人家一把年纪，耳不聋眼不，做起事来，认真地很，头脑清晰，精神抖擞。
用严琳的话来说，爷爷有了工作，瞬间年轻十来岁，活到一百多岁绝对没问题。
严爷爷说免费打工，但林小染非要给工资，月薪五十元。
严爷爷有退休金，不差钱，坚决不要五十元这么多，最终三十元成交。
林小染第一回见自降工资的员工。
也就没再坚持，想着逢年过节，给严爷爷送两瓶好酒。
这个他一定喜欢。
面馆能不能打响，就看今天。
林小染面上镇定，心里略紧张。
(本章完)