第26章 洪荒“公司”与“薪”员工
鸿钧讲完后，便在一旁静坐，给众人思考的时间。
三千神圣感悟之间，道韵交织，天地万道皆在其中。
这也是一次大机缘，谁也舍不得离场。
关于整个仙道，沧溟感悟颇深。
不说那金仙以下的，沧溟觉得仙道最大的改变从金仙开始，凝结胸中五气，时时与天地五气同频。
如果说把天地比作烘炉，金仙已经有资格壮大炉中火势，助烘炉提炼更多混沌精粹生成元炁。
修至金仙，不再是天地负担，已对天地有益处了，如此才能与天地同!
至于到了大罗境那就是天地人三合天地之势，结成道果。
凝结成道果之后，锚定宇道长河，效果比金仙强几个层次，乃是助长烘炉燃烧最好的“薪柴”，这就是为何大罗道场元炁足的原因。
“所以说，这个世界就像一个公司!”
“到了金仙才是正式员工，可以给公司创造利润，才能享受福利。”
“金仙以下都是临时工，境界每晋一级，寿命就会增加，这是洪荒公司给的转正机会!”
“要是寿尽身陨，一身仙力就回归天地中。”
“而到了大罗道果境，就是小股东了，可以享受分红，那过得就比较潇洒。”
“圣人可比掌权的大股东，那怎么成为大股东呢?”
沧溟跳出旁枝细节，宏观看待事务。
未来六圣从接引准提来说，他们这是必然成为大股东!
洪荒公司四分之一的资产变成鸡肋，这二人却能扭亏为盈，不说修的什么道，就凭这点，得两个圣位还不过分吧!
再说这任洪荒首席执行官，对二人还有亏欠。
谁想二人也争气，硬是咬着牙也把西边盘活了，这样的员工谁不喜欢?
然后就是女娲，这就不得不提造人之事了，据沧溟观察，此时除了后天生灵还有部分资质一般的先天生灵，这些属于洪荒临时工。
但是这些洪荒临时工和一般的员工可不同，他们命太长了!
又能生，做的事情还少，公司养着这么批人，还要倒贴钱，那还怎么壮大?
于是人族出来了!人族好啊，天赋平衡，一出生就是神形之体。
修炼效率高，生养快，最主要是命短!
比起此时的生灵来说，那洪荒公司肯定喜欢的紧。
修炼到玄仙，给足够的寿命冲刺金仙，要是你把握不住，回归天地，也不能有怨言吧?
在之后，人族上限已经看的到了，多为金仙，和太乙。你想成道果，那就努力吧，马上就能当股东哦!这个道果就一直吊在前面。
那给洪荒公司提供如此优质的员工，女娲不应该当大股东么？
为何单单女娲能造人呢，其他人就不能呢?
看看人家那乾坤造化之气就知道了，命好的人，还这么努力，必须升级啊！
最后看看三清，啧啧，三个太子爷，董事长都为了开创洪荒公司无了，不给圣位说不过去吧!
再说人家三人，元神特殊，最适合给员工创造修炼道法，提供上进的道路，还有为员工制定规章制度。
继承一部分公司权利那是板上钉钉的事!
沧溟又看了一眼红云，呵呵，这个倒霉鬼，公司给的好处虽然到了你手上，却不一定是给伱的，也有可能给你家的房子之类的。
火云洞!
那就事关人族了，人家这么努力，不给点真金白银，怎么会安心做事。
“所以说最后还是回到天地人三才，人与自然的和谐之道!”
“那我能做些什么?”
“我沧溟掌归墟，生产元炁的效率可以说的上是最高。”
“洪荒最强薪人王非我莫属!”
沧溟想起自身以后的道路，当然是全部模仿啊。