第287章 成教授的第一堂课
李国成到现在只知道小助理姓宋，一路上显得有点安静，就想缓解尴尬。
“宋助理芳名是？”
“宋睿”，语气平淡，情感还不如秘境的小一和小二。
“好名字，睿意为明智，深远，通达”。
对方侧头看了李国成一眼，他准确捕捉到了眼神里的含义，“无聊”。
嗨，李国成觉得有意思，小助理很高傲啊。本想逗逗她，但是想想他现在的身份，只好作罢，脸上一直保持着温和的微笑。
走楼梯到达二楼，一个足有40平的办公室出现在眼前。
“成先生，这个是客座教授的专用办公室，你的办公桌是这个”，说着指着靠窗户的一个桌子道。
“谢谢”，李国成把公文包放到桌子上，摊开这几天写的讲义，低头研究了起来。
宋助理心中冷冷一笑，之前遇到的男人看到她不是想着法的搭讪，就是装深沉吸引她的注意。
她已经认定这位成先生属于后者。
“成先生，我在隔壁的办公室里，上课前10分钟我来喊你，然后我们去教室”。
“提前15分钟吧”，李国成头也没有抬。
“哼，故意的吧”，宋助理暗暗腹诽，“好的，成先生，提前15分钟来喊你”。
《管理经济学》是经济学的一个分支，管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法。
这些经营决策既影响日常决策，也影响长期计划决策的经济力，是微观经济学在管理实践中的应用，是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁。
它为企业决策和管理提供分析工具和方法，其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。
这几天在整理讲义，看了香大提供的教材，发现那就是一个坑。
当前的香大的《管理经济学》的基础理论是凯恩斯经济学。
它是在30年代大萧条背景下的科学理论。主张把经济学分为两个部分：微观经济学和宏观经济学。这种科学的二分法，对后来的经济学的影响是深远的。
70年的全球经济“滞涨”现象，导致大量的企业利润大幅下降或严重亏损。
龙华科技正是在全球经济“滞涨”中脱颖而出，实现了财富的快速积累，他们学院的一些教授多次分析这个案例，没有找到理论依据。
再加上从龙华科技走出去的管理人才，在其他企业里确实起到了立竿见影的效果。管理学院的院长干脆把始作俑者请来。
他希望从真实案例中找寻出全新的经济学理论，而那些知名教授又不愿当一个旁听生，所以安排了宋助理。
宋助理是凯恩斯经济学的坚定支持者，他对于邀请一个非凯恩斯经济学的企业家来香大讲课，内心是非常排斥的。
本来她已经准备好了很多问题，准备上课时为难这个不知天高地厚的小子，但是院长给她的任务就是全程录像，不准质疑。
10分钟后，李国成跟着宋助理来到教室后，发现居然是个阶梯教室，可以容纳八九十人的教室里竟然坐满了人。
宋助理在几个男生的帮助下，在中间走廊上安装录像设备。
他站在讲台上看着下面的学生。
大部分学生是一脸的好奇，个别女生居然露出了仰慕的表情，但是有十几个学生明显不一样，一脸的桀骜不驯。
李国成心中冷笑，等会有伱们好看。