“苏总，晚上我先帮你整理员工工时表吧，顺便将工资也审核了，好尽快给员工们发下去。”顾夜跋故意提这个，就是想吸引所有人的注意力。
果然，他的话一出口，一传十十传百的，大家都凑过来，竖着耳朵听。
苏乔菲想了下，说：“给大家增加300到500不等的补贴吧，大家也都累了。”
“好的，苏总。”顾夜跋很满意她的反应，他就是让她来表现的，通过此拉拢一些员工过来。
大家一听，都开心的议论起来。
“这个新老板不错啊，一来就给我们加工资。”
“就是，虽然加的不是都一样，但是有就行。”
“嗯，我也是这么想的，两百的差距而已，也没什么太大的关系。”
……
一件小事，一句话，就让大家对她的评价转好，这都是顾夜跋的功劳。
她感激的抬头看向他，他则无所谓的摇头。
吃过饭，就回办公室看资料，尽快了解融入。
顾夜跋包了工资的事情，苏乔菲则一分一分合同对照着看订单的生产情况。
嗯，整体来说还是不错的，白叔叔管理的很好，都有提前交货的可能。
完成这些以后，苏乔菲一边抬头揉肩膀一边看向顾夜跋那边问：“夜跋，你那边如何了，快完了么？”
顾夜跋点头，“快了，你稍等一下，等我整理好了给你说明一下。”
“嗯。”苏乔菲站起来，走到门口，看着外面下面大家忙碌的身影。
这就是白家的工厂，选址好，布局好，看着就和在家一样，感觉很亲切。
“乔菲，你过来吧，我搞完了。”很快，顾夜跋就在身后叫她。
苏乔菲点头，调转方向，过去坐在旁边，等着他给讲。
“乔菲，这是这次工资应该发放的总数，对于一个这么大的工厂来说，有点少，至于原因是什么，我还没时间去看，但是不外乎就那么几个：基本工资低，加班工资算法不好，中间层各种理由克扣。”
顾夜跋一说完，苏乔菲就惊讶的问：“如果是这样的话，为什么还有这么人来工作，不是应该跳槽去其他工厂了么？”
顾夜跋皱眉想了想，“的确应该是这样，可是为什么看到的不是，我就不清楚了，这算个问题遗留的，等你有空了查查。”“好，还有其他么？”苏乔菲问。
顾夜跋看了看，摇头，“暂时没了，不过我给你个建议，赶快将加班工时的记录方法改变，避免人为操作。”
“嗯，我一步步来，这个问题也先记下。”
说完，顾夜跋一把拉过她，让她靠在自己怀里，说：“这一次，你会遇到各种问题，有的问题好解决有的问题就是错的你也只能继续下去，因为现实所迫。所以不要着急不要担心，有问题就问我，我会随时随地帮你，直到你不需要我的帮助为止。”
“嗯，我会的。”说完，打了个哈欠，看眼时间，都快半夜了，于是拉着顾夜跋起来，往大门口走：“不早了，我们快回去吧。”
“嗯。”顾夜跋松开手，拥着她，带她上车，开车离开了。
次日，苏乔菲很准时的过来，一来就叫财务来把工资实发表拿走，今天务必都发出去。
下午，大家都收到了工资，比平时要多，心里很是开心。
晚上，苏乔菲又召集个组长开会，发给他们一张表，将工厂里觉得不完善的地方都写下来，然后还要征集他们对制度方面变更的想法。