第120章 人事大换血
关主任看着大家忐忑不安的眼神，叫教委的一个干部做了回顾这5年盐仓镇中心小学的教学总结。
“盐仓镇中心小学，一共6名教师，公办教师2名，民办教师3名，代课老师1名。其中师范类毕业老师0名，学生截至目前在校140名，学龄儿童入学率80%，退学率60%……”
许子杉第一次听到这些数字，一个中心小学，退学率达到60%，这简直太可怕了。
关主任诚恳地认错：“这些年整个教育都有问题，但是咱们镇的教育，我的问题最大，我魄力不够，该管的不敢管，不敢说，敷衍了事，得过且过。”
许子杉倒是高看了这个人一眼。
“镇上和区里都找我谈了话，给了我一个留职察看的处分，我一点也不觉得处分重了，我要珍惜机会，把该干的事都干好。”
关主任认完错，就叫那个干部“宣布文件”。
“经过教委研究，盐仓镇中心小学拟在76-77年度，引进师范类毕业教师5名，分别担任一到五年级各班教师，原有教师安排如下——
“于海滨老师、许子杉老师留任，钱程老师调往茅村小学，陈慧老师调往云塘镇小学，魏玲玲、闫梅老师解除聘任。”
文件宣布完，关主任也不走，把手里的搪瓷水杯放下，说：“大家伙有什么话尽管说。”
能说什么呢，于海滨和许子杉俩人自然无话可说，魏玲玲、闫梅是民办教师，本来就是没保障的岗位，叫你们回家需要理由吗？
“为什么她一个代课老师能留下，我们是正儿八经的民办教师就必须走？”魏玲玲眼泪落下来，指着许子杉叫道，“这不公平。”
关主任不慌不忙地解释道：“她是代课老师，所以我们请她继续代课，违规吗？为什么叫你回去？师范毕业的正式老师来教学了，民办教师就不需要了，这有问题吗？”
魏玲玲一句话都说不出来。
闫梅也想说，关主任直接制止了她：“至于你，闫老师，你来学校7年，生了3个孩子，不是生孩子就是怀孩子，现在你有四个娃，你有精力教学吗？你还是回去先把自己的娃养好再说吧。”
钱程眼睛瞪得大大的，任是他想破头，也没想到他能被弄走！
他是副校长啊，他在这里快10年了，帮助了那么多孩子，他还倒贴出去那么多钱，不给他转正，还把他调走！
关主任看看他，说：“钱老师，你在学校期间，很多事一直老于世故，但还算认真负责。不可否认，你教学能力还欠缺，回你们村教小学一二年级比较合适，当然如果你不愿意，教委也可以和你解除聘任。”
不愿意回村小学任教，就直接开了。
钱程也一句话说不出来了。
只剩下陈慧了。
她也没料到自己会被突然调走，她强装镇静，冷冷地问关主任：“我又犯了什么错？为什么把我调走？是我在这里挡了谁的路吗？”
“陈老师，就凭你现在的态度和思想，我对你被调走，一点都不后悔、不遗憾。老师调动不是很正常的吗？你娘家在云塘镇，你婆家也在云塘镇，你为什么长期滞留在盐仓镇？若非这几年严重缺少老师，你以为你能留到今天吗？”
关主任“哈”笑了一声，“你提到挡谁的路，我可以负责任地告诉你，你挡我们教委的路了，因为再不把你调走，你婆家的人就把我们全体告到区教委了，教委所有人的饭碗保不住，我还保你一个接班的教师干什么？”
陈慧没生气，冷冷地笑道：“你想聘请正式的师范类老师？那就祝你们好运。”
关主任也不客气，反唇相讥：“谢谢你的祝福，我们准备高薪聘请，薪资比别的地方高一倍，我就不信请不来正式老师。”