第415章 精心设计的电影奖
理论大家都懂，当市场没有竞争者时热度必须下降，如果市场有几家实力雄厚的竞争对手打擂台必然就会吸引大量的关注度与热度。
所以这个国庆档缺少有热度的且能打擂台的影片，因此，这个国庆档票房市场虽然还可以，但并没有大家想象的那么好。
已经十月了，另一件事也热闹了起来，那就是首届年度电影风云奖的事情，现在正如火如荼的进行着最后的报名的，根据规则，报名截止时间为11月30日24时。
所以现在已经是倒计时最后两个月了，有许多的电影在‘纠结’了一番之后报了名。
为什么要‘纠结’？因为他们要付出一部分的版权费以及票房收入。但是，如果真的能获奖，不说别的，光是那个奖金就很诱人。因为年度电影风云奖所有收入的70%拿来发放奖金，30%拿来运营。
而按照这个奖的规则来算，如果电影奖的所有净收入为5个亿，那么其中3.5个亿是奖金，而这3.5个亿里面先扣除第一个基础奖，那就是提名奖。
即获得提名就会有一个奖金，获得提名就有50万的奖励，理论上是24个奖项，每个奖项有10个提名名额，光这里就要掉1.2亿。
当然，这50万的基础奖金里面制片方只能得60%，即30万。剩下的20万中专业评委分走75%即15万，再就是非专业评委占20%即4万，最后是观众占5%即1万块。
剩下的2.3亿是给到24个奖的获奖者的，而这24个获奖者每个奖的权重不一样，所以每个奖分到的奖金是不一样的。
比如年度电影风云奖给24个奖分划了四种权重，即第一档大奖（最佳剧本、最佳剪辑、最佳男演员、最佳女演员、最佳导演、最佳影片）这六个为最重要的一档权重，可以分到总共奖金的40%即9200万。
第二档的奖项为总奖金的30%，第三档的奖项为总奖金的20%，第四档的奖项为总奖金的10%。
而每一档的六个奖并不是平均分配所对应的奖金的，而是根据权重不同奖金不同。
比如第一档中的依次又有最佳影片、最佳导演、最佳男演员、最佳女演员、最佳剧本、最佳剪辑依然从大到小的权重不同，依奖为最佳影片25%的权重即第一档总奖金9200万里头的2300万，最佳导演20%即7200万里的1840万，最佳男女演员均为15%即每个奖都拿到1380万，而最佳剧本与最佳剪辑共25%即每个奖为12.5%即每个奖可以拿到1150万。
当然，这里奖金还没有扣除专业评委、非专业评委以及观众的分红。比如最佳影片奖的总奖金为2300万，但是制片方只能得其中的60%即1380万，评委与观众分剩下的40%即920万。
而评委与观众分的920万又分为专业评委（75%）、非专业评委（20%）、观众（5%）三种权重。
其它本档的奖项也是如此去计算，这样就保证了每个奖都有不菲的奖金的同时又能做到重量级不一致。
当然，也有另一个问题，当获奖人获奖了那么这个奖金到底是制片方的还是获奖个人的？
对于这个问题，电影奖组委会也商讨出一个分配方案的，具体的方法是这样的：
每个奖的奖金其中80%归属于制片公司，20%归属于个人，由组委会统一发放。
这样设置是为了保证奖金给到制片方的同时也能保证个人也能拿到奖金，或许人有会想许多的奖项是个人奖，为什么要把80%分配给制片方呢？
实际上是因为这些巨额的奖金是由制片方贡献出了部分的版权费与票房而产生的，所以奖金也要大部分归制片方，要不然他们不可能损害制片方的利益而补助获奖个人，这不公平。