“没有。”
……
莫惊春点了点头，“没有就对了，有也不管用。”
众人嘴角抽了抽，老板年轻有年轻的好处，也有年轻的坏处，这不，就老板这说话的风格，心脏不好的人，一般还真承受不住。
道理是这么个道理，可老板您老说的也太直接了一点，好歹委婉那么一丢丢嘛。
“既然大家都没有意见，我希望后期在工作上，大家好好配合苏文研的工作，不仅是苏文研，只要是公司内部，我希望不管你们身居何位，都要配合别人的工作，别搞官|料主义那一套。”
“我说话比较直接，也比较难听，谁让我不痛快，我就让谁不痛快。”
“我点到为止，希望某些人别当了两年领导，就开始飘飘然了，绩效低于80的都要注意了，没事儿的时候好好反思一下为什么绩效比别人低。”
顿了一下，莫惊春自己也有些佩服的说道：“实话告诉你们，今年到目前为止，苏文研的绩效考核成绩最高，达到了惊人的98.72分。”
“啧啧，我都佩服她。”
“你们向她学习就可以了，千万不要向我学习，我虽然没参加绩效考核系统，不过我自己估摸着可能不及格吧。”
“是吧，零。”莫惊春歪头看向单独一桌坐在沙发上打游戏的零。
零回头看了一眼老大，认真的说道：“老大，真要说出来吗？”
不会真不及格吧，莫惊春嘴角抽了抽，可惜开弓没有回头箭，话已经说出去了，不能言而无信。
“说。”
“结合老大你的工作效率以及今年的研究成果，我给老大你打100分。”
所有人都愣住了，包括莫惊春自己。
他真的有这么diao的吗？
“老大，100分是上限，却不是你的上限。”
“就你的那些成果，哪怕单凭一项，就足够满分了。”
一时间，大家神色各异。
他们听到了什么，老板今年不是一点成果也没有，相反有很多，只是不知道什么原因，老板并没有对外公布，甚至内部都没有流传出一点消息。
啧啧，老板还是一如既往的恐怖啊。
就在这时，徐鹏飞带着老婆推门而入，笑盈盈的说道：“大家怎么这么安静。”
“老徐，快过来坐，我正在给他们上纲上线呢。”
“老徐你有什么要说的不。”
徐鹏飞微微惊讶了一下，随即开口说道：“最近公司内部确实有些浮躁，出现了一些不好的现象。”
沉思了一会儿，徐鹏飞组织了一下语言后说道：“今天既然老板给了我这个机会，正好大家都在，那我就说几点主要问题，希望说到的问题，大家有则改之无则加勉。”
“……”
十几分钟后，包厢的门被推开，果大步流星的走了进来，紧随其后，周亚玲一路小跑跟了进来。
“咦，好安静啊。”
果疑惑的看着低着头的哥哥姐姐们，大家吃大餐怎么看起来还不太开心的样子。
“怎么没人说话呀？”
“要不我唱首歌给大家乐呵乐呵？”
原本低头沉思的众人在听到果的话语后，嘴角微微上扬，碍于老板和总裁，所有人强忍着没有笑。
“奇怪，明明想笑，怎么都忍着。”
撇了撇嘴，果直接放大招。
“大河向东流呀，tomato啊。”
“是谁送你来到我身边，是他是他就是他我们的朋友小哪吒。”
(本章完)