现在已经有16家门店,等这个学期结束,那就是28家门店,月营业额可以达到五百万以上,年税后净利润上千万元。
若分红的话,那就是人均好几万块钱。
华联超市的利润情况,大家都没有公开,就是怕太多人知道后抢占市场。
开新店速度越来越快,原本制定的目标是毕业之前开够一百家门店,现在感觉不满足,还得赶一赶时间,除去建设中的9家新店,这个学期还要开12家门店。
大二下学期,至少要开20家门店。
众人雄心壮志,对未来非常期待。
等到开满一百家门店时,年营业额可能达到2亿元,税后净利润可以达到五千万元,到那个时候,大家拿到分红拿到手软,都有钱在申城买房子。
让他们去国企老实上班拿可怜的工资,可能不太愿意了。
院领导听几位学生汇报工作和讨论问题,感觉就是参加股东大会。
从投资三十万元开始,现在已经拥有16家门店,不到一年,资产已经达到数百万元,雪球滚得越来越大,让他们太震惊了。
当然,其中也许有不少银行贷款,但银行愿意贷款,说明华联超市发展前景一片光明。
如果不参加这个股东大会,他们根本不知道这些学生折腾成这样子了,原本还以为只是开一两家超市而已,却想不到人家的终极目标是上市。
对,他们就是计划毕业之前公司能够上市!
由学生超市扩张到城市综合超市。
版图画得真够大的!
几位院领导多看几眼方柏,人家一个大企业老板没当一回事。
也是哦,在工业博览会拿下近两亿元订单,就是有些看不上这个小生意了。
秦雪有些后悔了,当初,方柏开玩笑问她要不要参与进来,也给她分红,当时她脸皮薄,觉得自己一个老师怎么可能跟学生混一起。
现在想加入,估计这群学生也不乐意新人加入了,她自己也没那个厚脸皮。
学生汇报完之后,让公司老板方柏讲些话。
方柏笑了笑,站起来到讲台,微笑说道:“发展得还不错,但不要太过早乐观。
现在有几个问题,第一个,资本加入竞争隐患;
第二个,收银效率还是有些慢,目前只是扩增员工解决,想想有什么好办法解决,必须降低人员数量,这点你们要关注一下,商品上面有商品条码,但有些还是没有,管理得还些混乱。
第三个,仓库物流繁琐,这一点也需要优化。
第四个,库存量必须控制好,特别是食品的保质期非常短,过期了必须换掉。”
方柏提了几个问题,都是超市目前存在的,同学们认真记下来。
季度总结大会后,院领导知晓华联超市发展情况,同意这群学生请假创业,但不能有挂科,甚至退学。
要是全班都退学,肯定会引起教育界震惊,对交大造成极大坏影响。
季度总结大会结束之后,方柏投入大量精力研制新产品,目前只想多赚些钱购置陆家嘴的地皮。
除了机械公司,他觉得很有必要搞些短平快的赚钱项目。(本章完)