他作为研发的领导，从他的角度来说，是不能一味的揽活儿的！
高老板，这一年来的转变，实在是太大了。
高怀钧看着她的背影摇了摇头，然后看向宁远，“宁总，你是老员工，最了解高瓴了，先说说看伱的看法。”
现在不是未来的那个互联网极度普及的时代，小米靠着互联网，单单靠着纯线上，就可以直接出现暴击式的销售效果，直接征服市场。
这绝对是合格的资本家说出的话！
生产队的驴，都不敢这样玩呀！
摸鱼，岂不就是浪费他的钱嘛！
那怎么行！
而降低摸鱼概率，增强员工危机感，最有效的工作方式，就是增加淘汰概率。
老宁果然是高瓴厂做了十来年的老领导啊！
把一群生瓜蛋子，简单操持和训练训练，然后就赶鸭子上架让他们上战场，在战场上十之五六可能会因为死亡，伤病等原因被淘汰，剩下的一轮接一轮地换血，最后形成一只铁血的军队！
高怀钧这是要提高公司内部的竞争激烈度啊。
这，就是传说中的末位淘汰制！
“那行，我下来列个计划给您，我让现在手上有的人先干，咱们边做边招人。”闵伟国眼中闪过一丝诧异，不过还是点了点头说道。
想问题以及想战略，一下子就想到了点子上了！
现在高瓴科技归根结底还是一个小厂，是小厂就应该好好地打好基础。
他其实内心深处觉得，现在其实高瓴科技并不适合马上上产品。
而且高瓴这是一个完全崭新的品牌，市场覆盖率低，只有常三角有一定的声量，需要市场来慢慢养护。
宁远坐直了身体，说道，“现在m2产品已经在常三角火了，但是在朱三角，甚至更远的区域，我们现在的渠道团队还没组建完毕。所以我觉得下一步的重点就是把部分的资金，转到拓展朱三角渠道以及各大省份省城市场上，这有利于m2这款产品在竞争对手没有出竞品前，走出更大的量来，这样我们下一步的研发动作，才会更为从容。”
“很好，下面我们步入我们的正题，下一步，我们该怎么玩儿！”高怀钧抿了一口杯中的茶水，发现已经变凉了，面无表情地看了商雅妍一眼。
高怀钧现在入主高瓴，才一年多的时间，这好家伙，一下子搞出了4个产品出来。
不然下面的人，非骂死他不可。
现在公司稳定了，也上了规模，人心也不那么动荡了。
“闵总，你的意见呢？”高怀钧转向闵伟国。
“高于高瓴科技下一步的战略动作，我个人摸得不是太准。但毕竟我在沿海城市工作那么久，几个他山之石，我觉得可以借鉴一下。前段时间刚来的美族，他们准备从mp3转变成生产手机；连想从主攻pc电脑业务，到慢慢偏向笔电业务；而有些公司就选择了坚守，比如长虹就只做电视机，主要做纵向的深拓，在某个行业做大做强。。。”
闵伟国看得出来高怀钧是个非常有主见的人，他所以现在他只是给了几个选择的方向，而没给出最终的意见。
但是大家听到他说的这个话，心头已经有了答案！
ps：上了第三轮了，麻烦大家追读到8月22日，星期二，还有最后一轮了，拜托！
(本章完)