第43章 043章：招兵买马！
丁鹏是一名在朱三角工作的硬件工程师。
这天他刚和同事抱怨上个月的绩效又被扣了500块钱，这个企业简直就是在压榨人云云。
下班后，丁鹏满怀心事地打开了电脑，准备玩两把红警压压惊。
阴差阳错之下，他手滑，打开了招聘网站，随便翻两番，看看有什么收获。
他随便搜索了几下，似乎看到了什么东西，然后一低头，认真地看着眼前的内容。
这个页面是招聘网站的主推广页面，基本上所有的大公司，都会在上面进行招聘。
一般而言，丁鹏是不会在上面进行认真浏览的。
不过今天，一条头条横幅广告，却是吸引了他的注意。
【来真的，不套路！8万元起招聘电子科技行业精英人才，欢迎投递简历！】
而此时，这些科技工作者，内部人士，都是在网上纷纷议论起这个公司来。
第一批研发人员，还是他招进来的。
现在高瓴科技不是以前那个只能做电风扇的野鸡公司了，很多科技业内的人员，都在聊这家公司。
不过，很快他就从无比自信，转到了忧心忡忡。
现在高瓴科技给马尼，给机会，可是说是在各大大大小小的技术宅小型bbs上引发了很大的热议。
这些要求都ok，工资给多少？
“这次我们要招募100来号人，研发团队，大大扩充了人数，所以后勤要保障好！住宿还有食堂这块要打造好，新员工最开始最容易水土不服了，到时候很容易第一个月就离职。”高怀钧正色道。
6、熟悉常用数字电路及模拟电路设计；
细节的落地，还是他来。
4、熟悉ad电路设计、pcb布线、打板，电路调试、元器件选型，pcba设计；
不过这里距离魔都较近，也算是个不错的城市。
随后他心头却是一喜，因为他是徽安人，这里距离他的家乡是挺近的，回去也算是比较方便。
他们难道不怕薪资结构过高，最后支付不起工资吗？
而且大部分研发悟性不强，研发节奏缓慢，他和闵伟国交接的时候，还被他埋怨过好几次。
那闵伟国团队是干什么的？
凡是稍微大一点的公司，大家都知道他们的人力资源价位。
这家企业是在锡城的！
一个在江南的小城。
“这家公司有点财大器粗啊，库派和魅族这种中小公司都不敢这样玩儿吧。”一人震惊道。
都知道了，原来这家公司，就是做那款小有名气的m1-mp3的母公司啊！
怪不得，怪不得！
敢开这个薪水抢人，看来要大干快上了。
同时还具有良好的双线晋升机制，按照国家规定全员五险一金体制，高档写字楼，办公环境优雅，俯瞰全景；
嘶！
丁鹏倒吸一口冷气！
真的有点意思。
上面直接就是一列招聘信息，并进行了简单的美工排版，在这个排版粗糙，广告信息粗暴的时代，让人眼前一亮。
底薪8000元起谈，实力强者，最高可以谈至12000元，同时会有不低于总薪资20%的绩效以及保底有2个月的年终奖。
大家都方便跳槽嘛！
其他先不说，这个工资真的很给力！
要知道，他现在底薪只有6000元，其中还包括了1000元的绩效，这个工资，在朱三角其实已经算是挺高的了。
要知道，这个薪资已经在市场上非常有竞争力了，在一些大公司里头，薪资也就是这个薪资而已。