上了楼，是一楼的大厅，大厅不大，向上看，一共三层，装修的也很简单，到处是桌椅，没有沙发，房间里也没有任何的装饰品，整体看起来，不像是个家，更像是个办公室。
杜诗阳点了点头问我：“你喝什么？我这好像就只有矿泉水。”
我洗了个澡，找了间客房，倒下就睡。一觉醒来，身边躺着杜诗阳，穿着睡衣，说不上性.感，但却很好看，卡通的长睡衣，她睡觉很老实，卷曲着身子，背对着我。我不忍心叫醒她，偷偷地走下床，在厨房做了早餐，给她留了一份，写了个纸条：岁月静好，年华无伤。
我上任的消息，早在我没来之前就传得沸沸扬扬的，几乎整个销售系统的人，都知道一个之前被万众两次踢出去的人，来当他们的上司了，但握上任两天了，一点动静都没有，他们也是感到十分的奇怪。
我点着头说：“你在别人家的时间，也比你自己家多吧？”
我惊喜地说：“这么快啊？我就想问问，那我的级别呢？原来大小是小家电的一把手，到你这边来，我是几把手啊？”
还有个最严峻的问题，我的老上级陈总，像一座大山一样横在我面前，他虽然主管生产，研发，但他对销售也是有话语权的，我不可能事事都向董总反应，告状，这只会让董总觉得我没能力，不能独立处理问题，眼前的现实问题，让我感觉到前所未有的压力。
我打了个哈欠问：“我睡哪啊？你这儿怎么连个沙发都没有啊？给人感觉冷冰冰的，不怪得你不愿意回家住了，缺少人气，装修的也不行啊，你不是就是搞室内设计的吗？”
我用了两天时间，才掌握了基本的万众电器的销售制度，体系及其各个领导岗位的职责。决定先小范围内的开一次会议，看看各个人对我上任的态度。
董总拿出一份各大厂家的销售情况，递给我说：“我大致地看了下，和咱们竞争的几家大多是在稳步增长，这说明咱们的市场份额正在逐步减少，咱们还没有得到足够的重视。另外，地域性的销售量偏差很大，有些地区销售量年年销售冠军，有些地区则年年倒数第一，而且不是地区的消费能力问题。销量最不好的不是偏远地区，而是部分一线城市。“
我好奇地问：“你一个人住啊？”
来到办公室，刚准备开始工作，董总的电话就打了过来，叫我去她那儿。
这让我倍感压力，任重而却道远啊。
再翻看优秀的销售精英们，年销售量过亿的人，比比皆是，而且有一项最牛的指标，他们的回款率基本都是百分之百，这在销售群体里，是太难得了。
董总点了点头说：“是这么回事儿，可你也别太高兴，后面的难的事多着呢，你得给我当我这把枪，我指哪你打哪？咱们要配合无间，有没问题？”
我哇了一声说道：“对我这么好?集团那边的人不好搞吧？你是力排众议吧？难为您了！”
我问道：“董总，销售制度真的没问题吗？所谓重奖之下，必有勇夫的，没理由不是年年增长啊？咱们的消费群体这么的庞大，不可能市场已经饱和了。那你有没有调查过，其他竞争对手销售情况呢？他们是在增长，还是在下降？”
董总说道：“现在最大的问题是，电器的销售止步不前了，产品我们是不断地更新换代，也是越做越精，越做越好，国内单品第一的称号，还是没有任何疑问的，但销量却一直不稳定。我觉得我们的销售环节还是有很多的问题，但我却一直找不出来，我们销售体系，还是比较完善的，奖罚制度分明，销售人员的提成也是颇丰，不存在没动力的情况，渠道也稳定，代理商很少有改投门面的，价格上，我们虽然没有优势，但一直得到消费者的肯定。咱们的产品值这个价。所以，我就有些迷茫了，我也是做销售出身，对市场了解的很透彻，至少我自己是这么认为的。”
这里面可是藏龙卧虎，有曾经的央企高层，有上市公司的销售总监，有广告策划的总经理，也有专攻营销的学霸，大多数人都是高学历的。
董总笑着说：“都说你是个财迷，现在怎么又成了官迷了？除了我和老陈，你是三把手，级别比其他部门的领导都高，集团那边也给你弄了个董事，之前朱总承诺的，现在都兑现了，另外你还是小家电的一把手，兼管着。”
万众的销售体系是个庞大的体系，全国的销售人员达上万人，区域划分的很细致，上下级分明，销售制度严格而精细，责任划分分明。销售体系又分为销售部，市场部，企划部，大客户部，内勤部，及销售培训中心。
召开会议的事，早在他们意料之中，所以我想他们肯定都是有备而战。
我没像以往似的，早早地就先进入会场，而是等都等到差不多了，才进去。
会议室里坐了七八个人，有男有女，有老有少，看见我来了，还是都站了起来，以示尊重。
我急忙挥着手说：“大家别太拘束，都坐下，都坐下。”
(本章完)