第315章 超大寒潮来了
出了主任办公室，看到林海舟一脸郁闷的样子，赵胜还是很能理解他的心情。
不是每个医生，都能开展挣钱的副业的，能有挣钱副业的医生，只是极少数。
像是林海舟，孩子刚刚上小学，房贷、车贷、孩子老婆的开销，基本上都是靠他一个人，所以，他的经济压力是很大的。
这要是一下子把绩效奖金给停了，就算只是几个月，那都是很要命的。
林海舟这样的副主任医生，都感觉压力如此之大，那么其他医护人员，就更不用说了。
赵胜现在三十出头就当了副主任，还干了副业，基本实现了财富自由，但其他的三十岁左右的医生，日子远远没有这么好过。
30岁左右的医生，见到的干着的都是医生最累人累心的活，而且还没享受到任何医生的红利的一段时期。
在这个阶段，起码有超过一半的医生在那个时期都有辞职的想法，拿着低微的薪水，被社会道德绑架，被医院压榨，工作强度大，心理压力高强度。
上了一个夜班，紧绷着神经，即使第二天休息，休息也完全没有过自己生活的欲望，只想睡个大觉，然后新的一天又来了，然后又值班了，又开始高紧绷。
好不容易轮到周末休息还要去参加医学会议，还有一堆的琐碎的科研任务，文献要读，标书要写。应付临床已经够烦了，还要去做不可能完成的基础实验，还要面对自己不想面对的家属要纠缠，医保还随时盯着扣你那本就不宽裕的钱，主任整天派任务还找碴。
电视中的医生穿白大褂不扣扣子，天天在耍酷耍帅，实际上的30来岁的医生苦逼得很，根本没有任何心情去耍帅。
“林主任，也许过段时间就会好一些了。”
赵胜拍了拍林海舟的肩膀，安慰他说道。
“希望吧。”
林海舟很勉强的说道，本来就是值了一个二十四小时没有歇过，现在又听到了这样的消息，他现在的心情可以说非常的差。
不断提高的要求，不断降低的待遇，所有的领导都在和你说，外面的日子不好过，要珍惜工作岗位，不要抱怨等等。
“快去休息吧。”
赵胜对林海舟说道。
“林主任，明天可以下午再来接班，早上起来睡个懒觉。”
顿了顿，赵胜又说道。
他也没什么办法安慰到林海舟，只能是让他多休息了。
“我哪睡得了懒觉，休息天早晚都还要接孩子。”
林海舟微微摇头。
和林海舟聊了几句，赵胜准备回自己办公室，在路过护士站的时候，赵胜看到宋薇和孙莉等几个护士，好像在讨论什么东西一样。
看到赵胜过来，宋薇对赵胜问道：“我听说要停发绩效了，是不是真的？”
宋薇这话一出，孙莉等几个护士，也是一脸关心的看着赵胜。
“我看新闻说有一家医院，已经拖欠职工一年半的绩效工资了。”
顿了顿，宋薇又说道。
“通知还没正式下来，不过可能性很大。”
“就算停发的话，时间也不会太长。”