第52章 后续
万崇信被方浪今天的突然出手，弄的有些失态，毕竟这家公司所有人都是他招收进来的，竟然有人在第一次见到老板时，就表现出了种族歧视的态度，这到底只是种族歧视，还是别有用心呢！
想到这里万崇信额头冷汗直冒，这段时间的意气风发，一下子被打回原形。特别是当方浪说出外面一个枪手只要一万美元时，万崇信更是心惊胆战。
因为他知道，根本就要不了那么多。一千美元都有大把人抢着卖命。连忙诚惶诚恐的开口道：
“老板，对不起！我错了！以后绝对不会再允许这种事情发生。”
心里没来由的开始对面前这个年轻的老板产生了一种敬畏心里。
“这次就算了，明天开始对公司所有有种族歧视倾向的人员进行清理明白吗？还有，等下发个电报回巴西叫我叔叔方新水带人来一趟纽约，就说我有事情需要他做。”
方浪并没有因为这个事情就要处罚万崇信，毕竟他一直生存在这个环境下，一时扭转不过来，也很正常，但是如果以后华人想要站起来的话，必须要将这种思想观念彻底改变才行。
作为管理人员竟然被员工歧视了，那工作还怎样开展，这都不是简单的阳奉阴违了。现在方浪都非常怀疑，所谓的盘尼西林生产设备购买不到，到底是真是假了。毕竟这个鬼佬就是采购部的经理。
“老板，您放心，明天我会亲自出面对所有种族歧视倾向的人员逐一劝退的。”
万崇信这次显然也是非常愤怒，竟然有人敢直接歧视老板的华人身份，你都歧视华人了，你还在华人的公司工作干嘛！早走早安静。
“还有，那个财务经理斯坦·韦伯是怎么回事，我怎么觉得他有点，嗯！说不清楚，他不会是有什么精神类疾病吧！”
方浪站在会议室外不远处，看着万崇信道。
“老板，您放心，他的精神没问题，他是犹太人，原来在德国是很厉害的会计师，但是被抓进过集中营，不知道怎么逃出来的，自从出来后就有点，怎么说呢！感觉有点像惊弓之鸟，稍稍有点风吹草动就很害怕的那种。但是，我保证他的业务能力绝对没有问题。”
万崇信对于这种情况也没有一个明确的认知，但是，可以确定这个人的工作能力绝对没问题，所以拍胸脯向方浪保证道。
“你小子就是个文盲，这不就是有过被关押折磨的经历后，出现的心理疾病吗？伱平时在工作生活在要多关心一下他。这也是个可怜人。如果，知道哪里有对这种心理疾病有了解的医生，可以安排给他检查治疗一下，既然是我们的员工，我们就要对他们的生理和心理健康负责。”
现在这个时代人们还没有开始关注，这类心理上的疾病，但是方浪作为一个现代人，耳濡目染的也知道一些大概，虽然不是很专业，但是也要比这个时代的大多数人知道的多一点。
终于两人来到了公司会议室，万崇信上前推开房门，只见会议室的一张会议桌两边分别坐着两个人，都是西装革履，打扮的非常正式。
万崇信开始给双方做起介绍：“大家好，这位是我们公司的老板方浪，方先生。老板，左边的是来自克拉维斯侓师事务所，查理先生和他的助理，右边是来自德勤会计师事务所的米勒先生和他的助手。”
几人纷纷起身，与方浪一一握手。几人相互认识后，方浪开门见山的道：
“这次叫大家过来是有一项业务想要委托拖给你们，希望你们能够从各自的专业角度，帮我看看是否能够实现！”
几人对望一眼后，查理律师开口道：“方先生请直说，如果是我们能够承接的业务我们一定全力以赴。”
“我们公司有一个庞大的商业计划，所以，我们要成立几家新公司，会在多个国家成立分公司，我希望你们能够帮我们完成公司的注册工作。