第114章 （鼎盛 和记）高速发展
回到公司后。
庄荣旭第一时间回到办公室审核签掉这几天堆积的文件。
研发部这边，经过这半个多月的努力，昨天虎一已经通知庄荣旭，游戏街机已经研发成功，可以进一步操作。
另外明天中环地皮项目正式启动，庄荣旭也需要亲自签名批出资金给到地产建筑部门开始工程。
还有很多安排都需要庄荣旭去拍板后才能展开。
几分钟后。
“董事长，各部门副经理级的管理层已经在会议室，可以开会了。”
“好的，这些文件我已经全部签好了，帮我拿过去会议室吧。”
“好的董事长。”
很快庄荣旭来到会议室，今日会议内容比较多，也涉及到人员调任问题，因此他安排各部门副经理级别的管理层全部都过来参加。
“董事长好。”
“董事长……。”
庄荣旭进入到会议室，所有管理层纷纷向他打招呼。
“都坐吧，人员到齐了吗？”
“嗯，所有管理层到齐。”雀一回应着。
“好，开会吧。”
“实验室研发出的新产品，宣传部这边开始展开宣传策划了吗？”庄荣旭看去宣传部负责人这边问道。
宣传部、后勤采购部、市场拓展部、行政部等等这些部门都不是雀一这批人在管理，都是这个世界的人担任。
而最重要的销售部、人事部、财务部、策划部、法务部则是雀二至雀六在管理，而雀一作为总经理，她是掌管大局的，不会担任部门管理层。
而这些部门管理层的位置，未来庄荣旭也肯定会让雀二她们逐渐的退任，她们这些人以后都会被分去各个地区的分部，去开拓市场。
“回董事长，已经派人过去实验室那边了解产品的资料，等我们熟悉产品的性能、作用、所有情况后，我们才能作出最好的宣传方案。”
庄荣旭闻言点了点头：“好，但不要拖时间了，游戏街机并不符合全民购买的条件，宣传方案也不能像随身听这些产品一样，你们必须给到一份符合产品推广的宣传方案给我。”
“好的董事长，我明白。”
“关于与荣家那边的合作，总经理你这边是怎么安排的？”庄荣旭看去雀一问道。
“安排过去驻点的人选我会开会过后选出人员名单，到时候会给董事长你送过去确认。目前还不确定荣家那边是以收购现成的工厂以及办公地点还是自己新建工厂。”
“那伱们之前预定的时间是多久？”庄荣旭追问道。
“之前商议是在2-6个月时间内必须将产品在那边市场进行推广的。如果现成收购工厂的话，可以提前去购买工厂各种设备，预计两个月时间产品可以在这三个地区上架销售。但如果是自己新建工厂的话，需要半年以上。”
庄荣旭想了想后看去雀一：“你等会联系荣家，收购工厂吧，等自己建新的工厂我担心索尼那边也已经开拓那边市场，到时我们可就失去先机了。”
“好的老板，我等会联系。”
这不得不让庄荣旭担心的，半年时间索尼那边还真有可能已经开拓到那边市场，至少也会打开米国市场。如果真是这样的话，确实会让他们很被动。
另外还有就是，需要准备半年时间这么久，鬼知道那边会不会有其他公司也插手发展这个产品。
到那时候他的品牌更加失去先机，失去这边的市场，所以绝对不能等上半年时间的，两个月还能接受。
要知道这些产品卖的就是局限年代的新鲜感，一旦到了更新换代时候，那么旧一批产品就会成为过去式。
就算继续销售那么价格也会大打折扣，所以说不管是那个地方，都必须占领先机，吃了头啖汤是最重要的。
只要庄荣旭提前占了先机，以后就算索尼的产品过来了，又或者其他公司也研发出随身听的产品，那么他也不需要担心，甚至那时候他可能已经更新换代，升级了版本了呢。
所以说，永远做市场领先者，这样才能够长期占领市场销售份额，大口的吃肉，别人就只能够跟风喝汤去。
随后庄荣旭他们将鼎盛这边一个个问题展开复核，全部安排到位。
一个小时后……。
“各部门还有其他问题吗？”庄荣旭看去所有人问道。
“董事长我还有问题。”
“说。”
“前两日宝岛新宝集团的人找到我，但他们并没有合资以及代理产品的意向，他们只想我们出售产品技术给他们，价格可以商议。”
庄荣旭闻言笑了笑：“以后但凡有这种要求合作的商家一律直接拒绝，不管对方是谁，全部拒绝。”
“好的老板。”
“其他人呢？”
“董事长，我有一个请求。”
“说。”
“我的妻子马上就要生孩子了，我们打算回去新加坡生，所以我打算申请过去新加坡分部上班。”
庄荣旭对他点了点头：“我们公司是一家人性化管理的公司，对于这种要求只要不影响公司运作，那么一概都允许。而你的职位市场部副经理，调过去新加坡也可以，批准了。”
“对了，丹妮总经理，我们公司还没有员工带薪的婚假、产假、丧假这些规定吧？”庄荣旭问道。
80年代的香江所有公司根本不配备这些津贴。上次也说过，香江这个年代各行各业竞争非常大，而且生活节奏非常紧迫，谁也不敢多休息。