2008年6月14号，星期一，晴。
上午8点整，大x县食品工厂，a1栋和a2栋厂房之间的一块篮球场空地上，在李默的默认同意之下，王刚和王威等人召开了此次的全体员工大会。
作为老板，李默是讨厌自己和下面的人说废话大话和空话的，所以在公司里面，基本上除了必要的一些部门和跨部门会议，这种全体员工的大会可以说是第一次。
它的主要内容有三点，而这三点的每一点对这个工厂的员工和管理人员来说，多显得尤为重要。
第一点：关于公司王峰等人的处罚通报。
第二点：关于公司内部相关举报法的奖励机制和实施公告。
第三点：关于公司2008年第一季度，各部门优秀员工以及优秀事迹进行现金和岗位晋升的奖励通报。
舞台上方，王刚在一阵背景音乐下率先隆重登场。
作为此次全体员工大会的提倡人和主持人。为此，他前后做了大大小小很多的细节工作，上到老板的认真谈话表态，下至舞台的搭建和流程的排练，短短两天时间，他重视到极尽全力的效率和结果。
李默对王刚的这一切所作所为是洞若观火，他之所以到现在为止只给了王刚部门经理的权利和薪酬待遇，却并为明确表明让对方担任部门经理一职。
就是因为他想让王刚更多的学会什么叫责任和担当。作为一家公司一个重要部门的管理负责人，这个人的能力远远没有这个人的心态重要。
前几天王峰的事件王刚在第一时间知道后，就主动找到李默并且当面承认错误，还自己提交处罚了自己一个月的薪水。
而后一直到这个全体员工大会的提倡和举办。
“如果在过段时间还有这种表现的话，就让他正式担任部门经理吧。”李默心想道，然后边听着台上王刚的演讲，边用余光扫描着台下的其余人员。
在舞台的右方，除了李默、蒙梦和王威三人的座位外，其余的人，全部在下面站着。包括李深。
其实在最初王刚的剧本提议里，是只有李默和蒙梦两个人的座位的。但是李默在第一时间就打断了王刚的说法，并且直言道：“对于像王威这种工作认真负责的人，我会尽我所能给予他最大的回报，不管是待遇还是尊敬，你明白吗？！”
王刚点头，内心一片火热，他感觉自己似乎又懂了一些东西。
台上，王刚开口了，声音亢奋有力：“下面由我来宣布此次公司大会的第一条主要内容。”
“王峰，男，31岁，于2008年3月5号进入公司担任销售员一职.......针对这次他的中饱私囊、勾结公司外来人员进行损害了公司利益的行为和问题处罚如下：扣除上月和本月的全部工资和绩效奖金，并且对其进行开除处理........另外，如果公司后续发现王峰在外面还有损害公司的名誉和相关利益的问题，则保留对他的进一步追究权力。”
“张来富，男，25岁，于2007年12月12号进入公司担任仓管员一职.........”
王刚每宣读一个人的名字和处罚通告，这一个人则从一旁灰溜溜的走上台来，低着头，不敢去环顾周围和下面人群的目光。
当王峰和两个仓管员加两个司机全部站上来后，周围一片肃静，李默从下面的人群目光之中看到了浓烈的好奇，看到了单纯的鄙夷，看到了明显的幸灾乐祸。
而在下面这群人之中，李默也去看了站在前面第一排的薛志成，那隐藏不住的鄙视和活该的神情显露无疑。