“上个月的销售情况怎么样？！”
6月5号上午，李默坐在自己在大x县的食品工厂办公室里，拿起放在桌上各部门提交上来的月度报表，同时询问蒙梦。
“根据报表来看，同比上上个月再度增长了百分之九。”蒙梦的记忆很好，稍微思考了几秒钟，就记起了前几天看过的报表数据。
“嗯。”李默微微点了点头，随后眉头皱了一下，他有一种莫名的直觉，这个数据有问题！
3月份开始，随着薛之歉歌曲mv的火爆，加上李默趁机在网络上的‘兴风作浪’，‘吃货味道’这个品牌的销售份额开始不断的呈现阶梯式增长。
4月份是彻底的开始火爆的初始阶段，不管是从洲市和下面县城的那些直营店，还是粤省的那些加盟店，其总体的月度销售数据额，至少多在按照每个月百分之十几的比例不断的增长着。
那么5月份就开始有所下降了吗？！
不然，随着龙梓婷在桂省的省级加盟商彻底成立，并且经过‘食道’的配合，在一系列的本土宣传和促销手段之下，使得刚开业还没多久就很快的火爆了起来。
这种良性循环至少要再度进入一个瓶颈阶段才会有所下降，现在应该还正值不断上升的空间才对！
带着这种直觉，李默开始仔细翻看着报表数据里的一行行数字和说明，没多久，他就发现了几处细小的端倪。
如果这些是真的话，那还真是个人才啊！
眼下没有其它的有效数据做支撑和对比的话，靠这些东西其实算不得什么实质性的证据，何况，李默也很想知道这人到底是谁。
“工厂里面的销售人员还是原来的那几个吗？！”
最初在李默的设想规划之中，初期由于自家的工厂只需要应对自家的直营店和加盟商等销售方面的问题，所以他并没有选择外招销售人员。而是直接从当初倪贞招来的一批有文化基础的员工中，经过仔细挑选后又进行几次培训后的人员。
而那几次的培训，李默多算得上是主导人员之一，所以对于自己和倪贞选出来的人员多是有一定了解的。
这些人对于销售方面的学习领悟应该不可能那么快达到这种境界才是。
明修栈道、暗度陈仓！
兵法之中的这几个字其应用生活之广泛令人不由得敬佩和向往，而在李默前世的职场生涯中，或亲生经历或耳听旁观过的类似事件太多了！
蒙梦摇摇头道：“不是了，早在2月底就开始招了好几个新人，之前的员工经验还是太浅薄了，稍微一乱就有点忙不过来。”
李默点点头没说话，看来问题就出在一批新进销售人员的身上了，但是在自己没找到实际性证据之前也还不能轻举妄动，毕竟这背后肯定还有其它的因素存在。
不可能进来没多久就敢在自己的职权范围内动手脚，正常的公司不会这样允许，正常的人也没这个胆量和魄力。
“是有什么问题吗？！”