反正他自己肯定还是希望能留下对方，短暂的接触之后大概也摸了下对方的性格是如何。
留下对方有利有弊！
好处就是对方熟悉公司的运转，能更好地帮自己运营管理。
不好的地方就是对方在欧雅有着太深的影响力，要是真的搞什么小动作也防不胜防。
这么成熟性感漂亮的女人。
曹孟德来了也都有点抵挡不住。
留在身边看着也是种享受。
“苏总！”
“那你开什么待遇给我～”
欧雅笑了笑。
紧接着又继续问道。
如果只看她的神态的话反倒是觉得她还有点兴趣的样子。
至于心里面怎么想的。
外人就不得而知了！
“一种，固定年薪，两百万一年。”
“一种，底薪+分红，底薪一百万，分红看业绩。”
苏毅直接说道。
鉴于之前童茜的经历。
在待遇方面还是进一步提升。
要知道市面上很多高级职业经理人也就百万年薪而已。
目前而言。
股权肯定不能随意给出去了。
至于分红啥的分点钱无所谓！！
毕竟作为职业经理人已经算是公司大管家，这样的高层肯定不可能只拿点工资之类。
人家都有两个亿了！
再给个几十万年薪还不如存款在银行的利息多。
想要留下人家肯定有诚意。
苏毅也大概了解过欧雅的经历，博士学历出身高材生。
一介女流能在这个行业混20年，那都已经是骨灰级玩家了。
“咯咯咯～”
“看来苏总的确是财大气粗！”
“两百万的年薪在市面上已经能找到很优秀的职业经理人，没想到这么看得起我”
欧雅说的话倒是没有假。
一两百万的年薪的确可以招聘个精英了。
这年头市场经济都不是很景气，有公司能开出这个待遇就已经非常厉害。
“那欧总意向如何呢？”
苏毅也是笑着问道，
在对方面前的确也不适合玩太多样，人家吃的米都比自己吃的盐还要多了。
主要就讲究个心诚！
搞不好到头自己又白赚两个亿。
“嗯～”
“可以回去考虑下？”
欧雅倒也没有立马答应苏毅。
现如今她也不是缺钱的人了。
如果苏毅没有什么特别能打动她的东西，肯定没办法轻易就能招揽到手！
类似于小说里面那种动不动就招揽到顶级人才的都是儿戏。
“嗯没问题。”
“那就等你的好消息~”
苏毅也点点头。
这事情讲究个你情我愿。
总不能强求人家现在就立马加入或给答复之类。
对于欧雅这个成熟女总裁。
苏毅的态度是能招揽就招揽。
“正好也中午了。”
“一块吃顿饭”
欧雅看了下手腕的表后，
便主动出声邀请道。
“好！”
“那就让欧总破费了。”
了两个亿吃顿饭也很正常。
正好苏毅也有点饿了。
这笔交易合作谈得还是很顺利，没有什么乱七八糟的幺蛾子发生。
(本章完)