第298章 提前出局
王云良带人去北津谷歌中帼做尽调，算是正式确定了这次合作的基础，曲黎则去了星沙，他目前是前程汽车的董事长兼ceo，都脱岗两个月了，虽说有邮件沟通，但有些事情不能不当面找他。
前程汽车两个销售体系，本来前程汽车作为新品牌走高端路线似乎更好，但猎豹这个名字更好啊，作为高性能越野车能够和捷豹路虎贴身作战，但是这些年卖了很多中低端的猎豹车，这个时候相当于要重塑品牌形象。
幸好长丰汽车以前销量不好，猎豹品牌汽车卖的少，影响有限，为了彻底和过去划清界限，曲黎想到了换车标、自营4s门店，可以线上下单线下提车，明码实价等几招。
这么玩除了少数愿意冒险的，很少有人陪他们玩，所以猎豹品牌销售体系几年清库存，明年下半年基本会瘫痪，曲黎是不在乎，可前程汽车没有做起来啊，公司业绩受损是必然的。
事实上，今年的金九银十销售旺季，猎豹、帕罗杰的销量都没有达到预期，收购带来的负面效应终于还是显现出来了。
曲黎是不怎么在意的，可前程汽车内部特别是销售部门人心惶惶，回到公司了解情况后，没有说什么，反而去生产一线督促何其成提高汽车生产质量，这是基础。
都十月份了，荣耀聚美都多了一批管培生，前程汽车在两湖的大中专院校招了不少人，分不到各个岗位上轮岗培训，曲黎到了之后给他们开会吹牛。
“选择前程汽车是一场冒险，因为这家汽车公司随时可能破产，也有可能在十年后改变整个世界……”
“希望稳定生活的小伙伴可以离开去那些大厂，毕竟应届毕业生进入大厂能够得到真正的培养机会，能够适应企业文化，而大多数社招人员见多识广，不容易上当，不容易接受一些看起来很虚假，类似洗脑一样的企业文化……”
“就算你们认识到加入前程汽车是风险很高的选择，但愿意冒险，也要考虑自己到底适不适合，纯电汽车是一个全新的行业，大家都需要重新学习，没有强大的学习能力，又舍不得吃苦专研，在工作中还喜欢耍小聪明……”
没想到曲黎做培训是这个风格，前程汽车人事部门负责人颇有些后悔，这不是在留人是在赶人啊。
曲黎自然有他的说法：“我认为销售的本质是给消费者创造价值，帮助客户选择正确而实用的产品，而不是……”
曲黎来到销售部门开始忽悠老油条老江湖：“我认为理想的销售状态是4s店的销售没有kpi考核任务，只需要服务好可客户，这个前提是我们必须有过硬的产品，有足够的知名度，需要一个过程，我计划在五年后正式推动……”
“也许你们认为和自己无关，毕竟谁也不敢保证五年后还有多少人会留在你前程汽车，那我为什么要说这些呢？”
“我不知道有多少人相信我是真想造纯电汽车的同时相信我能做成这件事，没关系，信心应该由我带给伱们。”