第50章 招人进行中
“这招贤纳士的效果确实可以啊！”
从上午十点一直肝到下午三点，中间肖葳蕤来了一趟，给洛白带了个午饭。
整整五个小时的时间里，洛白除了中间对付了一口之外，总共看了差不多两百份简历。
不说每个人都能通过洛白的初筛吧，但如果简历上的内容没有造假的话，初筛差不多能过五分之一。
“咚……咚……”
“请进。”
洛白抬起头，却见一脸拘谨的蒲星宇三人接连走了进来，然后叫了一声：
“洛总。”
这破壁办公室确实还挺唬人的。
洛白没有摆什么老板架子，直接伸出手招呼道：
“你们来的正好，来帮忙看一下简历，只用看应聘程序员那部分就行，水平感觉差不多的，标记一下。”
这次洛白放出来的岗位不少。
3个策划，20个程序员、5个美工……
此外动画设计、特效设计、音频设计、ui、运维等等。
加起来接近五十个岗位。
其中，应聘程序员的简历是最多的，五百多份。
蒲星宇三人没有多说什么，出去抱了三台笔记本电脑回来，登录了洛白给他们的邮箱账号，开始看起简历来。
四个人的效率果然要比一个人高。
临近五点下班的时候，蒲星宇他们已经把程序员这个岗位的简历全部看完并且标记，最后初筛留下了103份。
至于洛白这边剩下的两百来份简历，大概要明天才能看完了。
“有什么想法？”
洛白看着三人，笑道。
“洛哥你这是要有大动作啊。”蒲星宇嘻嘻哈哈，
“咱们四个人就整出了奥日这样的神作，现在又加了这么多人，好期待啊。”
洛白翻了个白眼：
“我是想问你们，看到这些岗位心里有什么想法吗？
现在的初心不比以前，以前是条件所限，没有办法只能大家当多面手。
策划的活、程序员的活、游戏测试员的活、设计的活基本上大家都是能干就干，不能干就学。
但现在分工肯定要更加明确的，伱们对自己的职业生涯有什么规划吗？”
三人都陷入了沉思。
初心从草创走向了正规，这也势必意味着，他们需要为自己的未来选择一个方向了。
开口的还是蒲星宇，他笑嘻嘻的：
“洛哥你有啥建议吗？”
听到这一句，剩下两人也用那种期待的眼光看着洛白。
洛白总是这么可靠。
永远都是他给出大方向，他们三个只需要在后面埋头干活就行。
洛白眼睛一眯：
“建议？我建议你们直接去当游戏总监，每个人领衔一个项目，到时候游戏大卖，名利双收。”
啊……这。
听到洛白这样子说，蒲星宇只能是抓了抓自己的后脑勺，实话实说道：
“我好像对什么都感兴趣一点，不过的确不是很想再干敲代码的活了。”
“那先去做一段时间的策划吧。”
“臭配表的？”蒲星宇想了想，还是缓缓点了点头。
所谓策划，就是把游戏总监（游戏的设计师）给出的设计思路写成下发各部门的设计文档，也就是需求表，其中需要包含游戏编码所需的详细资料。