下午员工们吃完了饭，按原来要求，又准备到广场集合，
可是，广场四面站着保安，开始把员工们赶回办公大厦，
这事让几位董事不理解了，不是要迎接中标吗，怎么不彩排了？便到董事长办公室来询问，
“怎么？我说不彩排就不彩排，你们还有什么感冒吗？”
刘小东董事长听完几位董事的询问，问怎么突然不让彩排了时，凶狠地喝问道。
感冒？
是不是敢于冒犯的意思？
几位对董事长的这句话还没理解透，主要是这位公司的年轻主管为什么会出尔反尔，朝三暮四？
不过有一点他们是深慬的，那就是官大一级压死人，
这不就是问他们敢不敢冒犯他吗？可是谁敢冒犯董事长啊？
于是没人敢再说一个字了，
“去，通知各部总监，让他们召集部门经理以上的人来开会！”刘小东又下了一道命令。
已经停止办公，全心全意投入到喜迎公司中标的活动中的各位员工，还在对为什么把他们从广场驱赶回来不很理解，
这时便有人通知，部门经理，各部总监们全到总经理办公室开碰头会，
半个小时，人员全到齐了。
刘小东要召开这次公司管理层开会，是有他的目的，
那就是，公司这次投标失败，
他深知投标失败后公司会出现的直接后果，那就是在相当一段时间没有了投产的项目，也就是不会天上掉块馅饼，公司挣不到钱，
没有钱的公司会怎么样，这位干啥啥不行，吃啥啥包了的新主子，对于过细的情况可是无法预测的，
他现在还没生长那个脑细胞。
至少公司停产，哪怕停产一小段时间，也是养不起这么多人，
股东的股份立马就要缩水，缩到哪种程度他也不会计算精准，
各位高管？对不起了，贬职为民！
普通员工，对不起了，只能是两个字：失业！
这一点他还慬的。
一个这么大的上市公司，如果出现了这种严重情况，上一级，上上一级，上上上一级的主管大脑袋一定会来问责——那么，这个责任由谁来担？
其实你不要拿着明白装糊涂，从你坐上了公司第一把交椅那天，公司的经营是荣是辱，是誉是毁，那个责任就是天定，全部主要责任只能由你来担当！
连这种担当都承当不起的人，不说你尸位素餐，不说你占着茅房不拉屎，那就请问：
“你配做为这么大一家上市公司的当家人吗？如果不配，别不要老脸，还不乖乖地滚下台！”
这一点，刘小东董事长，总经理也是深慬的，
但是，他自收到那张中标失败的公函开始，到现在这时已经想好了招术，
那就是宁可不要老脸，也决不下台！
不下台，就得想出不下台的理由，就得想出高招，
不过，这位干啥啥不行，吃啥啥包了的东西，高招没有，跟他老娘学会的只有一肚子的阴招损坏，
他想到了什么？
刚接手公司董事长兼总经理，已感觉得对公司这班人马，他叫不动，
还不是想出了刘备摔孩子——刁买人心的一招吗？