这样计划先给每个普通员工派送500股，每个高管1000股，剩下的作为库存，做为下一批的员工股权激励。
1800万的流动资金先存在证券公司资金帐户上。
刘小东董事长回到公司，找来了那位财务部的统计会计师，从人力资源部调来公司员工花名册和个人股份帐号，接着就把本次的派送股票打到个人帐号之中。
公司给每位员工派送股份了，
这个消息霎时间不胫而走，传遍了整个办工区，
当刘小东派送完股票从财务部办公室走出来时，见到的是走廊两侧齐唰唰站着从各办公室出来的人，人人的目光中充满了感激之情，忽然有人高喊道：
“谢谢董事长！”
刘小东，顾不得停顿脚步，他内心在激动，便顺势昂起了头颅，带着胜利者的微笑走了过去。
这是自他出生以来，受到的唯一一次热烈的捧场，
他受宠若惊般快步地跑上楼去了。
接下来，部门经理以上的高管到大会议室开会，
这会是一定要开的，刘小董事长的目的就是要检验一下他这刘备摔孩子的效果，
接到通知的各部各办的领导，按时齐聚到会议室，在静静等待着。
当刘小东董事长兼总经理的身影刚出现在会议室门口，室内立刻响彻了雷鸣般的掌声！
这次开会，不仅是为了试试派送股份的效果，
还是为了挽回上次开会时他认为叫不动号的面子，
他坐在前面发言席上，轻咳一声，宣布道：
“现在，开会！”
场上，立刻响起一阵热烈的掌声，
接着又轻咳一声，这小刘董事长怎么总咳嗽呢？给大家派送股票累着了吧？
刘小东并非是因为累着，而是见到了效果激动的，一激动就要咳嗽是他的老毛病，
看来今后讲话大家一定会为他鼓掌的，
还得试试会不会有问必答，
“先生们，小姐们，公司给大家派送股票，你们高不高兴？”
“高兴！”有人率先喊道。
“高兴！”“高兴！”“高兴！”“高兴！”……
这高喊“高兴”便如滚滚浪潮，一波接着一波此起彼伏，
这下刘小东高兴不起来了，怎么象起哄呢？
试验结果还是满意的，便宣布散会。
回到家，刘小东立刻向老娘汇报：
“我的妈呀，我这刘备摔孩子策略成功了！”
接着便把今天他的经历讲给了母亲听。
母亲刘夫人听了，也为儿子感到高兴，做为公司领导，没人捧场怎么行呢？虽说儿子的成功是用发送股票的形式换来的，但能够起到调动众人的拥护也是值了，
便对小东说道：
“这就叫有钱能使鬼推磨嘛。”
儿子刘小东接着说道：
“对啊，对啊，有钱要使在刀刃上，鬼才能来推磨。”
从这天开始，新董事长刘小东，走路腰板拔得溜直，满满的精气神儿，
坐在老爹的办公室中，也觉得理直气壮。
新的变化也让他气宇轩昂，
尤其听到一声声的“董事长好”的问候，
便让他乐不可支。