另一方面，想和陈晓合作的人如过江之鲫，只要他放出风声，会有无数公司登门拜访。
于有音拿起笔在纸上画起了鱼骨图，
怀孕后能明显感受到记忆力下降，
有时候不得不借助纸和笔理清思路。
鱼骨图是日本著名的管理学家石川馨所发明的一个图示，
通过抽丝剥茧、分析一层层的因果关系，进而找到解决问题的逻辑。
怎么达成百亿项目的合作目标？
利益驱动是第一位，
感情附加值是核心，
肚子里的胎儿是关键，
……
过了半个小时，于有音总算有了大概思路，
起身活动了两下，看到小助理在电脑前敲敲打打，走了过去，
小助理察觉到老板过来，侧了一下身子，“于总，我现在发现自己有点坐井观天了。”
“嗯？”
小助理：“我刚才联系对方，她给了我一个网站，让我先去看看，真是大开眼界。”
于有音笑了，
小苗还是个孩子，遇到事情喜欢一惊一乍的。
“什么？”
“找阿姨和找对象简直是一个套路，简历上附着身高、体重、学历、长相、视频，自我介绍一段英文，然后是各种证，兴趣爱好、信仰、履历……”苗助理板着指头说道，
于有音还真不了解，“是吗？”
苗助理指着屏幕，“你看这个，alice（向雅），美籍华人，南加大教育学硕士，从高中开始去美国的，在加州公立、私立幼儿园、小学都做过班主任，accent是典型的美音，蒙氏基础ok，钢琴八级，自然科学、社会科学、音乐舞蹈……”
于有音也惊讶了，
她之前没生过孩子，没关注过怎么教育孩子，也不了解家政行业有多卷，
看看这些菲佣、外教、yutor……个个履历耀眼，
国内名校很多，清北复交一大把，国外名校也不少，连哈佛心理学都有，
美籍华人、台湾的、上海的，还有白人……
看的人眼缭乱，
苗助理在一旁看的心有戚戚，接过于总任务时，还抱着居高临下的眼光，准备好好挑剔一下，
没想到被反杀了。
不管是学历，还是月薪，家庭教师都碾压她，
平均月薪都在2万以上，基本上就是北上top 5国际学校的班主任，专做驻家，
比不了，根本比不了！
于有音看了一会，“先挑几个，面试一下。”
苗助理连忙点头，“我来安排。”
于有音：“先从她开始。”
苗助理看了一下，
顺义top 5的国际学校，幼儿园部的中文班主任，华师大本硕，薪水要求30k+五险一金，可以在上海、bj工作，
“好的。”
于有音：“时间还长，慢慢来。”
“明白。”苗助理点头。
等于凤眠坐回椅子上，开始工作后，她开始慢慢搜集资料，准备好好表现一把，
老板的事无小事，
尤其是涉及到孩子教育的，更应该放在重中之重的位置，
工作上出差错还有情可原，
私事上搞不好那就是砸饭碗，
看到家政行业这么卷，她也不敢掉以轻心。
(本章完)