林昊宇还没有到的原因他在微信群中有解释，是因为给客户解决网络问题。从微信消息上判断，他刚刚才结束工作，正在赶回公司的路上，原因微信@力总了，不过力总没有回！
一点五十九分，会议室进来了一个中年男人，身高一米七左右，身材偏瘦，十分突兀的是又瘦又矮的身体上，撑着一个怪异的大脑袋，长的眼斜嘴歪的一点都不讨人喜。
在没有见到力总之前，吴思琪就挺讨厌此人的，只因此人出了一堆不讨喜的规定。这会一见，此人又瘦又矮没有笑容还斜眼瞅人，从面部表情看，此人像是看不起他们部门，她心中更厌恶了。
中年男人一进来，就坐到主讲人的位置上。
开始自我介绍道：“大家好，我是李力，相信大家都知道我了，我就是你们的新领导，以后希望在我的工作中，大家能够积极配合。”
下面一干同事心中吐槽：部门有经理，有总监，部门的人员和事情分配都是经理来管，总监都不管，你这比总监还高一级的总经理，跑过来管什么鸡毛蒜皮的小事。
“两点！会议正式开始。”力总宣布。
看了看一众装鹌鹑的员工，力总继续道：“希望没有人迟到和缺席，所有人手机静音放桌上，会议期间不准碰手机！”
说完力总指着他左手边的第一位同事道：“就从你开始，先自我介绍，再介绍你今年做了什么？现在手头上都有什么工作？遇到了什么难题需要我的帮助？”
排在第一位的曹伟健站起来声音洪亮的道：“大家好，力总好，我叫曹伟健，目前我的重点是在电广总局的项目上，所遇到的难题就是，公司产品有两个功能，不满足电广总局的要求。”
力总不耐烦的打断批评道：“有两个功能不满足电广总局的要求，那要你干什么吃的？你的沟通协调不到位，这是难题吗？这是你的工作能力问题！”
曹伟健弱弱的辩解道：“这跨部门的协调，都是领导出面，……”
不等曹伟健说完，力总就开始批头盖脸的怒骂：“要领导出面协调的事，你做了什么？这个功能合不合理？具体细节是什么？为什么要这个功能？研发这个功能好不好做？你写出来一二三了吗？你什么都没做，只一句领导协调，你工作的能力太差了！”
曹伟健也算是明白了，这根本就不是什么来解决问题的，这就是想来骂人的，只得服软点头哈腰的道歉：“力总英明，力总说的是，我散了会就立刻给力总写邮件。”
第一个介绍完，第二人站起。
“力总好！大家好！我叫许宁，我今年……”
同事们的工作介绍，每一个都能够得到力总的严厉批评，如果介绍的同事辩解，就会得到更加严厉的批评。
大家心中都暗骂，挑刺还不好挑，一个事情所有人都能挑出几个刺来。
终于轮到吴思琪了，她整理前面同事挨骂的经验，正所谓干的越多，错的越多，能够挑出来的错也就越多。
她精挑细选的挑了两个没有毛病的项目介绍：“力总好，大家好，我叫吴思琪，我今年支持的项目有，卫生部机房搬迁项目，京王城院校项目，目前这些项目都按照项目计划进行，没有遇到难题。”
介绍完后，她暗自猜测，力总应该挑不出毛病来了吧？
力总双臂环胸，小一会后，怒道：“你今年就干这点活？公司请你来干嘛的？”
吴思琪忘了绝不辩解的第一准则，解释道：“这几个都是大项目，事情很多且复杂，要写的方案也很多。”
说得越多，力总能挑出的毛病越多：“那你也不能不干活呀！你说你要写的方案很多对吧，就那京王城院校的项目，你写十份不同的方案给我。”
吴思琪心道：卧槽！领导就是领导，牛叉，这都能挑出毛病来，我自愧不如，你丫又不是客户，你这不是浪费人力资源吗？再说你都没说需求，就让我写十份不同的方案，这是有病啊！
(本章完)