第118章 心生隔阂
虽然这次的办公室没有大会议室，但李博宇的办公室大到可以容纳所有人，这样随时叫大家来开会也方便，反正他经常不在公司，空出来的时候可以给大家使用。
王芳芳看时间到了就喊大家去老板房间，又去叫了许艳萍，就这样之友入驻新办公室的第一次会议召开。
新来的3个人又跟老板做了自我介绍，除了创意策划黄友德，另外是文案邱枫和新媒体运营白冰蓝。
“好，非常欢迎新同事加入之友，大家都已经认识了哈，之后的工作希望你们相互配合，充分发挥好团队合作的精神……”李博宇正襟危坐在会议桌的正中位置说。
刚到一个新公司大家都想好好表现，所以纷纷开始表决心，当然是会竭尽所能的为公司。
“我大概讲讲接下来的工作安排，之前说过要按客户划分事业部，钱莱莱担任第一事业部的总监，公司现有的客户都在她手里，黄友德就安排在第一事业部。邱枫和白冰蓝是新媒体运营部，公司现有的两个大号交给你们来运营，之后还需要你们再创建和运营一些行业新号，希望能做得比我们现有的这两个号还要好……至于其它事业部我们会陆续招人，这个就麻烦许总抓紧跟进，其他职能部门需要好好配合各事业部的工作。”他继续说。
众人听到老板宣布钱莱莱升职的消息，都是各怀心思，尤其是江丹姿，同为公司老员工，自己的能力和资历都比她强，凭什么轮不到自己升职，就连一直想要的助理都不给她招。
黄友德心里也有说不出的滋味，虽然刚来公司还不了解情况，可眼看这个年纪轻轻的小姑娘突然成了他的领导，始终是有些不服气的。
“我没别的问题了，最近有很多客户得去见，会很少在公司，所以有什么问题你们找许总，工作上钱莱莱会跟你们交接……”看到大家都没说话，他又说。
钱莱莱突然被大家看着，顿时觉得如芒在背，虽然有心理准备，可还是开始有些担忧，做不好让人家看笑话坚决不行。
“我说两句啊，这周我会和王芳芳把员工手册整理出来，下周会有一个员工培训，具体时间大家注意看邮件通知……”许艳萍早上看到江丹姿迟到就很不高兴，感觉就是因为公司没有规矩，她才会这么肆无忌惮，所以最先要做的就是给大家立规矩。
王芳芳听到自己又有事要忙，就开始烦躁，还有就是因为没从任何人那里提前得知钱莱莱升职的这个消息，心里很别扭。
就算老板要瞒着她，那当事人总应该是早就知道的，可她却对她只半个字都没提过，她除了像工资这种敏感问题不能说，对钱莱莱都是坦诚相告的，突然觉得两个人之间有了隔阂。
唯一没受影响的大概就是丁雅琪，以她的性格谁当领导都无所谓，她的工作还是那样，也不求什么上进，只要把分内事做好就行。
给大家开完会李博宇又像一阵风一样匆匆离开了，大家回到各自的座位上，要跟几个人交接工作，钱莱莱决定先跟坐在旁边位置的黄友德交接。
其实就是把可尔立的微信账号和密码交给他，然后跟客户那边的对接人说换一下运营者，这个之前林志刚在走的时候也跟客户交待了，反正换人这种事在公司都是司空见惯的。
“钱莱莱，升职这么大的事你居然瞒着我，太不够意思了！”这时候王芳芳在微信上发来消息，还加了一个发怒的表情。
(本章完)