第30章 娄总的条件
韩冬盯着他的眼睛，慢慢地点点头：“是托尼，他睡了公司的女员工！”
娄大胜差点跳起来，他瞄了眼罗叶，立即就明白她原来是知情的。
愤怒涌上心头，娄大胜沉下脸来，两手把着桌沿，身体前倾，低声说：“小子，别说你现在还没当上董事长，就算当上了，没有证据空口白牙说那些谣言、猜测的话，我是绝对不能接受的！”
韩冬凑过来，同样低声道：“娄叔，有证据，甚至是可以必要时作为呈堂证供的那种。”
这下娄大胜没招了，他脸色难看地往藤椅里向后一靠，呼吸沉重，用沉默放弃了抵抗。
韩冬的话虽短，但明确地表明了几层意思：我有证据，但尚未公开，不服的话可以拿来公开啊，但是你同意这样做吗？反正我的证据很硬哦！
“你整出来的？”娄大胜问。
“啧，娄叔你看你，太不了解我啦！”韩冬晃着大圆脑袋，满脸的遗憾：“我小时候是很不正经，可那是跟我老爹逆反呀。他现在不在了，我折腾啥？难道要把自己的产业折腾光才好？
我也是个知道利害关系的，哪能拿自家利益开玩笑？说实在，没见到证据之前我也难以置信托尼这么正直的人会干这种糊涂事，可事实摆在那里嘛！”
一时大家都没再说话，似乎在聆听风中带来的林木合奏，场面冷了下来。娄大胜心中十分复杂。
韩冬既然已经把话说到这个地步，那么首先他手里的证据一定是过硬的，其次这家伙肯定已经和董事们通气，甚至取得了部分人的支持。
他知道接下来韩冬要干什么，也清楚这么做的目的和结果，问题是对方选择来告诉自己这件事，本身就是让自己做出选择：你站在哪边？要不要给托尼他们通个气？
娄大胜哪边都不想掺和。但这不是某个顾问出事他可以凭资历继续做甩手掌柜，首席经营官的去留他必须做出姿态才行。
而且他是全体合伙人会议的召集人，对合伙人的处理甚至去留只有召开会议通过决议才可以。这可真是麻烦！
“你既来找我，应该已经和董事们沟通过了？”他在思索中轻声问了句。
“对啊。您是老资历，除去董事们，我当然得先和您商议……。”
娄大胜摆摆手打断他的恭维，追问：“那他们怎么说？”
“他们？他们对此都很气愤。前辈应该知道，这种管理者明知故犯违规的情形，本公司建立以来还是头一回吧？”
韩冬小心地选择了“气愤”这种说法，回避了同意或者不同意，但已经足够了，既表明了各位的不认同，又没有添油加醋。
“现在托尼的威望、势力都在上升期，他敢这样做是有依仗的。但如果我们视而不见，这个榜样树在哪儿，谁知道后面还有什么？”他叽咕着，又像是说给自己听。
娄大胜心里很烦躁。“这事还有谁知道？”他问。
“莎莉和大魏应该也知道了，是那个叫艾米的助理告诉他们的。其余人……。”韩冬摇摇头。
事情明显了，人家那边没把他当自己人，估计正三人一起在下边合计呢。
娄大胜苦笑：“你费心约我来，把事情告诉我，是希望我出面召开合伙人会议，同时支持你在会议上的提案对吗？”
“娄叔英明。合伙人会议肯定得开，这是按规矩做事。”韩冬将两肘支在桌边，做出小辈谦逊的态度，说：“托尼自己立的的规矩，涉及合伙人违法、违规的，应召集合伙人会议评议，并由董事会根据表决结果作出裁决。娄叔呵，”
他面带诚恳：“召集合伙人全体会议需要一名经营合伙人或管理合伙人发起，可莎莉肯定会用各种办法拖延甚至拒绝的，大魏和托尼也是一伙，我只有来向你求助。
你是我父亲留下的元老，我希望在关键性的路口能看到你的身影，得到你的扶持。至于提案，董事会会发邮件给你，然后派人来参会的。”