第88章 原动力
不过没有出现先道歉的情况。
对于年老成精的运营经理与宣传经理来说，先听听再回话才是好的。
柳月继续道：“营业额的减小，相对应的成本就会增加。”
“所以，我希望各位能给我一个原因。”
柳月停下，静待回应。
展总等人瞬间明白，这需要他们递台阶了。
五人对视一眼，岁数最大的杨总开口道：“柳总，我觉得我们子公司营业额下降的主要原因在于人才分配，宣传和销售渠道上。”
“人事权在集团，分配给我们的人质量越来越不好。”
“像设计人才，没有优秀的，我们的形象就越来越不好，进入了恶性循环。”
“销售渠道与宣传也是如此，没有人才开拓啊。”
“而集团总部分配给我们的宣发资源也越来越少。”
“这才使得我们品牌竞争力逐渐下降，营业额下降。”
运营经理与宣传经理明白过来了。
这是子公司向他们发难来了。
额，也不对，这是过来要好处的。
不过也可以理解，他们也想赚钱嘛。
柳月让人把人事总监言姐找来。
言姐一进来，一听这话，立刻面无表情的开口道：“子公司是有人才推荐权利的。”
“像今天在场的五位老总都曾举荐过人才，我们人事部也是基础审核通过后就立刻招聘，然后分配到举荐老总手下的。”
“我承认我这个人事总监有失职的部分，但是我不承认全部都是我的责任。”
言姐说的铿锵有力，并且很直接。
她在集团内也是有靠山的，根本不怕对方。
沈默则有点吃惊，昨天那五个老总可没有说他们有人事举荐权。
杨总等人面不改色，对视一眼，展总继续道：“今天柳总提出来了，我相信就不是为了划分责任，而是为了让集团变的更好。”
“毕竟只有集团过的越好，我们大家才能过的越好。”
“像各位总监级别的期权，股票才能拿到分红，像我们的子公司股份才能赚钱，对吧。”
这一段话把问题又兜回来。
大家开会不是争权夺利。
刚才杨总说的意思是提出问题，而不是推卸责任。
大家应该共同谋求集团越来越好，赚的越来越多才对。
柳月微笑着点头，淡然道：“展叔叔说的对，我们今天开会不是为了推卸责任，划分营业额下降的责任的。”
“毕竟我们集团也没有这样的传统，一向是着手解决问题。”
“今天之所以临时把大家招呼到一起，主要是商讨一下新的宣传渠道问题。”
进入主题了。
在场的人精纷纷打起精神。
柳月招招手，沈默带着强尼起身。
沈默微笑道：“各位，这是我公司的宣发总监兼副总，接下来由他给各位介绍一下新的项目。”
强尼大大方方的在所有人目光下走到大屏前，打开早就准备好的项目进行讲解。
“我们白银游戏公司新研发了一款名为“云养暖暖”的换装游戏。”
“其中有一项叫“我是大设计师”，它可以进行家装与服装的设计。”
“我们的想法是，导入各种家具数据进入游戏，并且罗列上品牌。”