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创业系神豪:我要供养百万员工!

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第125章 突破一千员工!全面提升!年终奖?
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有了企业管理面板之后,那些忠诚度掉的比较快的,也会被苏扬注意到。

他可以设置自动预警!

还有就是一些人做了损害公司利益的事情,却不认真这是错的!

比如一些“默认”的行规,类似回扣等等。他们在收回扣的同时,同样可以保持对公司的忠诚度,不过忠诚度不是很高!

说实话,苏扬感觉人性还挺有意思的。

除此以外,苏扬还能对出现在企业管理面板中的员工使用探查技能。

这同样等于变相提升了探查技能的使用范围!

总之,这次员工突破一千后获得的成就奖励,让苏扬非常满意!

关掉系统,苏扬望着窗外穿着羽绒服的路人,忍不住想起了让他有些头疼的事情。

要不要发个年终奖?

现在已经到一月份了,不知不觉一年就这么过去了。

说实话,他之前都没有想过这个问题!

第一年当老板,他没有经验。

这还是陈莉提醒他的,问他要不要发?

或者稍微意思一下!

严格来说,他四家公司的员工的确都没有工作满一年。

但年终奖并不是一定要工作满一年才发。

不意思一下,好像不符合他这位老板大方的人设!

而且这也符合系统的规定!

问题是,他手上钱不够呀!

尤其是九香餐饮的那几百名员工,本身公司是没多少钱的。

就有些尴尬!

与此同时,星火传媒的运营部也有员工讨论这个问题。

唐正初一边发评论一边问道:“我们会不会有年终奖?”

唐正初身边徐浩反问道:“你工作满一年了?”

唐正初愣了一下道:“呃……没有!”

徐浩笑道:“那你还想什么?”

张开阳在旁边说道:“应该是没有了,财务那边没收到消息!”

唐正初听到这个消息,就忍不住叹息。

见唐正初叹气,旁边立即有人说道:“公司给我们的待遇已经很好了,附近公司都有人想要跳槽到我们这边来,不过愈总卡得很严,除非能力实在出众的,她才会接受附近mcn公司的人!”

“就是,最近好多人都找不到工作,我们已经过得很滋润了!”

“我有个朋友也在家里待半年了。”

“你不觉得最近我们公司门口女孩子多起来了吗?”

“是希望被苏总相中吧?”

“肯定是的!”

“最近附近mcn公司都在流传说,只要被苏总力捧的人都能红起来!”

“这好像也是事实,看看江艳,看看龚子豪,还有李老师,以及其他被苏总相中的人……不全都是粉丝涨得飞快?”

附近工位上的其他员工也参与了讨论。

“哈哈哈……苏总要是不挑一点,我估计他能夜夜做新郎!”

“那岂不是会被累死?”

“别瞎说,苏总还是长命百岁比较好!”

“真是羡慕呀!”

“老板其实挺正派的,你们不要乱传谣!”

“那倒也是!”

“不过苏总对我们不错!再说我们公司在成立几个月啊?就想着年终奖?不要贪得无厌!”

唐正初听到这句话也感觉脸红,不好意思了!

“就是,有没有年终其实我都不在乎,只希望星火传媒能发展得更好一些,给我们发些奖金也不错,上个月白拿三千块奖金美滋滋!”

“什么叫白拿,我们的确也是贡献了一份力量的!”

“对对对!”

“是啊!现在工作不好找,大方的老板更难找!”

“希望龚子豪能赶紧突破百万粉吧!老板一高兴说不定又有奖金了!”

“你不说我都忘记了,我得帮他写软广,要做个全网男娘排行榜,要好好帮龚子豪吹捧一波!”

“你好好写!”

“认真点!”

“知道啦!知道啦!我肯定好好吹!”

(本章完)

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