这就是他要的人才！
“对了，还有第四点。”
还有？！
光是听到前面三点，香川健就恨不得立即让他滚出去了！居然还有第四点。
“1000亿赌约，赢了，不过是区区一个特殊晋升通道，输了却要将我永远流放，这么不对等的条件，让我接受，必须给我额外的奖励吧？”
北原苍介笑了笑，
“我刚才说的是我接受伊藤万常务的条件，但常务还没接受我的条件呢。”
“你想要什么奖励？”伊藤万三郎的眼中充满了怒火，平静的语气里带着一丝杀气。
“在我证实了北原投资的未来后，我要求董事会不能随意干涉会社的运作，且任何资源，在同体量的会社竞争中，优先选择北原投资。常务你是负责会社资源和运作这一块的人，应该能做决定吧？”
北原苍介抛出了自己挖的第一个坑。
控股并购模式等于是以给予会社最优质银行待遇，并协助其上市为代价，将它整个盘了下来。
一般针对的都是有潜力的小会社，没有东产资源，它们无希望在产业里成为一方豪雄，且这些会社大多自身没有关系和资源，能傍上东产大树，最后上市，早已超出他们预期无数倍。
未来反水，也有一纸合约，北原苍介能随时取代他们控制会社。
但这个模式的最大问题在，北原投资若是不断投资收购壮大，而且吃一个准一个，最后必然会遭到内部眼红和干涉。
理论上说，这个模式下，成立的北原投资是总行给北原正雄的福利，毕竟行内保守派的三菱财团派系成员都是空降党，自身或明或暗控制着大量会社，一个个都是富甲天下的豪门。
进取派的新兴豪门很难从他们手里分到一杯羹，三菱财团的优质会社有限，不可能同时空降两个派系的人去当一把手和二把手，提出并购控股模式，等于变相告诉进取派，你们可以像会社派一样自己创业发展！
不仅不会干涉你，还会用行内资源支持你！
这本是一种不错的福利，但想象很丰满，现实很骨感。
这些久居高位的人很多没有经商能力和才干，拿着行里资源打水漂的举不胜举，久而久之，他们还是选择了大力收购外面会社，然后自己空降坐拥其成的方法来壮大自己。
可真要出现一个大量占据行内资源，发展还极其恐怖的会社，就意味着会崛起能占据“金曜会”一个永久席位的家族！
这不可能不在行里遭到眼红和狙击。
有了分管行内会社的伊藤万常务的允诺，未来这方面的压力会小很多。
等北原投资彻底成为他们无法控制的巨狼后，他们的干涉也就要考虑到北原投资分离出去后对东产造成的巨大动荡！
这就是北原苍介的计划！
以类似“婿养子”的方式寄生在东产，吃资源、吃人才、得便利，成长起来后，是去是留，就都是可以谈判的事情了。
只不过现在没人相信他能做到这一步而已。
事实上，这一步，也只是他创建北原财团的开始而已！
“好！你要是能做到1000亿资产体量，我就将你的意见提到董事会，必然会将其通过！”伊藤万三郎冷笑。
开什么玩笑，弄得好像一定能成为类似三菱电机、三菱汽车这样的超级会社一样？
“这个条件，北原课长若是达成了1000亿目标，我可以直接审批通过。”源内谦笑了笑。
“好，这是奖励方面，那么第四点.”
说到这里，北原苍介忽然一步步走到听证台前，来到伊藤万三郎的面前，一字一句说道，
“若是我达成了你认为的不可能的1000亿资产目标！我要求你土下座给我道歉！承认今天你的所言所行都是可笑之举！你敢接受这个条件么？伊藤万三郎常务！”
发现写到这里还有人问为什么不离开银行做投资。
前面说过的理由就不多解释了。
日本主银行制度，银行控制会社，财团控制银行，看过日剧都知道银行能随意流放职员去下面的会社，甚至有些是董事成员待遇！但职员们依旧痛哭流涕，感觉人生无望。
这相当于把你流放到某个市县的地头蛇企业里当最高管，你都不满足，绝望，可想而知银行待遇和地位之高。
大家不要只局限于金钱和产业，真正重要的是权势，日本国情和我们不一样，政府力量并不比财团强盛，所以在他们那里
同样，只有钱，财团有一万种方法让你人财两空，即便北原靠着穿越福利做大，财团联合也能整死你，但你起初是东产，三菱的人，别人就要考虑三菱的问题了。
日本财团和其他国家不一样，不是家族控制，而是超级豪门联合，轮流坐庄，类似诸侯林立时代。
另外感受下日本银行的待遇吧，《半泽直树》里中野渡頭取（总行长）年薪 1.6亿，只是账面工资，银行董事们除了在银行领一部分报酬，还在集团兼任执行董事领另一份（甚至兼任好几份）。行长这两项加起来就过两亿了。
实际2亿可能只是零头，他还能接触最高层财团、高官，换句话说，他享受着一个国家的最上层的资源待遇，这不是钱的问题，而是你想有什么就有什么。
(本章完)