系统收到问题机械的回复道
“不会，除非该特殊存在与被召唤者无法分离，这样才会被视为一个个体带过来。”
雷德一听，自然继续问道
“那耳语者在ce宇宙岂不是失效了？你还给出a级评价？”
对于这个问题，系统直接回复道
“评价检测系统正常，该人物评价无问题。”
这么官方且没意义的回答很显然不能让雷德满意，但无论怎么问，系统只是变成了复读机，重复评测系统没问题。
雷德见系统再次油盐不进，也只能放弃了，等见到人再看看她的耳语者能力到底是怎么回事吧，毕竟人没法真的和一个没有智慧的机器较劲。
于是雷德继续十连抽科研工作者，虽然雷德隐约记得这个娜美就是自己需要的人材，但耳语者能力不一定还存在的情况下，还是继续抽取科研人员吧，反正这种人材永远不嫌多的。
然后，雷德看到了一道让自己心脏几乎骤停的红光落下。
是的，继安琪之后第二个s级人物竟然在刚刚吃完保底的情况下出货了。虽然这次把蓝色的人物保底也吃了，但雷德表示不在乎了，这可是科研人员的s级，绝对是开创一个新领域时代的人，自己好开香槟了。
于是雷德立刻点开红光，迫不及待的想看看来的到底是谁，然后瞬间把开了的香槟扶正了。
艾维拉·希尔（buddy complex），一部比较冷门机战动漫中的科学家。虽然技术理论不是由她最先提出的，但该作最重要的精神链接驾驶舱就是她开发完成的（相当于现代第一个完成可控核聚变炉的科学家），倒是当得起开创一个新领域的评价。
而且这套名为coupling（精神联动系统）的系统效果极其变态，能瞬间将一个什么都不懂的菜鸟变成精英驾驶员不说，还能让机体机动力、人体的反应能力瞬间增幅数个档次，极限输出状态甚至能影响时空。
但是，这是该作主角开挂的结果，因为这套系统需要锚定一个脑波，然后人为调整两个人的生活、行为、将脑波尽量向这个波动趋近，实验过程异常残酷，实验体发疯率极高。而主角，他的脑波天然等于这个波动。
所以，这套系统在雷德这边直接废了，新人类的精神强度绝对高于传统人类。而且雷德就算允许在星宫做这种丧心病狂实验将自己脑波设置成标准也是不行的，因为就没几个人的脑波能达到新人类的程度。
而且精神相通后两人记忆也会互相读取，自己脑子里这么多秘密，很多都要带到棺材里去的，怎么可能让别人读取，哪怕安琪也不行。
至于让属下运用这套系统，非召唤者雷德不放心让他们掌握这么夸张的力量；召唤者则不可能派给艾维拉·希尔当小白鼠。
于是，雷德在没见到人之前，就准备让艾维拉·希尔去研究超兵技术。不行研究自己的新人类脑波，看看有没有办法让人能快速觉醒新人类也比她那个精神链接系统靠谱。coupling系统自己真玩不了，超兵也是强化精神的，多少也算专业对口吧。
总之，这艾维拉·希尔让雷德很头疼，弄得雷德都不太敢再抽科研工作者了，现在出来的三个都是相对好沟通的。但高达宇宙中的科研人员，疯子和偏执狂的数量要远远大于正常人。回头再给自己来个反派科学家，雷德表示自己头都要炸。
所以，剩下一发十连雷德直接丢装备池了，人物池都出s级了，后面肯定没好东西了。不如试试装备池，看看能不能抽出一点有用的东西。
结果显示，貌似雷德今天运气真的很好，又出金了，而且是金带蓝。
有了前面人物池的例子，雷德还是先点开蓝的，免得自己期望过高而失望。其实心里还是想着复刻人物池抽取结果的。
但很显然，雷德太贪心了，这次蓝色的就是机体，rgm-79q镇暴型吉姆。机体中规中矩，属于nt-1高达的完全下位体。不过作为量产ms性能还算合格。
既然蓝色流星是机体，金色的大概率就是科技了。雷德点开一看，瞬间觉得这发十连貌似不亏。因为技术是【纳米覆膜装甲】，一款能自动修复的纳米科技装甲。
要知道，这可是运用在逆a高达的装甲，纯纯的黑科技，而且抽到后送了一系列纳米科技的资料，这玩意竟然只有a级评价？
不过哪怕觉得评价不公，雷德也不准找系统抗议了。
人就是这么双标，觉得自己亏了当然要抗议。现在觉得赚了，必须当作什么想法都没有，系统的评价真的没有问题。
不过紧张刺激的抽卡环节结束后，雷德自然要回归现实。
只不过，一抬头，雷德就看到五双眼睛盯着自己看。
除了和自己参加任务的四人，还有收到安琪消息赶过来的诺因。
安琪见雷德抬头，也就知道雷德和那个神秘存在沟通结束了，于是笑着开玩笑道
“雷德，我之前都不知道你的表情竟然能这么丰富。话说要不是我拦着，玉兰、玉芳都担心的要把伱送医院了。”
雷德无奈的看着安琪，表示谁都可能觉得自己是神经病，唯有玉兰、玉芳不可能好吧。自己就变化点表情，再疯也疯不过九龙啊。
而且就她们的忠诚度，自己真的是疯子，下发疯的命令都会执行。除非是那种一眼受伤或者自己下命令送医院，不然两人绝对不会乱动自己的。
不过雷德也懒得反驳安琪的玩笑话，而是说道
“得到了不少好东西，而且这次新加入的伙伴可不得了。走吧，我们出去说。”
(本章完)