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从大学教师开始

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第118章 招揽(求月票求推荐票)
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后世,那些国有实验室是怎么把钱给突击出去的呢?学学?

小林诚才不管沈光林在想些什么干些什么呢,因为沈光林列出的课题太有挑战性了,他自己非常积极的参与进去,天天享受计算和撰写论文的快乐。

甚至,为了查一些资料,他还专门飞到京都去。

打“飞的”上班,只为查找一点资料,而且还不拿到单位报账,也是少见。

还没等沈光林想好接下来该怎么钱,化缘的就来了。

又是化学系的那帮人。

只有他们知道沈某人有钱,听说到了整整100万美元呢,能顶多少事了。

搞物理的钱很有特点。

要么就是大钱,几十亿上百亿的;

要么就是不钱,买几本书自己思考就行了,最多就是费点头发。

等到有一天,他变秃了,也就变强了。

研究生物或者化学就不一样了。

实验器械,原材料,耗材,样样都要钱,而且精度越高,东西越贵。

武田公司给到化学系账上的75万人民币确实很好用,解决了不少燃眉之急,可还是不够啊。

现在可不是2020年,那时候的化工学院别说75万了,就是750万,7500万,7.5个亿都不放在眼里。

如果,他们能够做出诺贝尔级别的成果,国家就是拿出75亿都是有可能的。

听说武田公司又额外给沈光林拨了一百万,而且还是美元,这下子他们又坐不住了。

一开始是来借。

他们需要购买一些实验器材,单子都列出来了,用于研究“手性分子”,出了成果也可以算他沈某人一份嘛,赶紧拿钱吧。

沈光林没有同意。

第二招就是来换。

他们用人民币跟沈光林换美元,你不是有100万美元吗,换给我们50万行不行?就按照官方汇率。

你们当沈老师是傻子吗?

薅羊毛就捡一只薅。

“手性分子”看样子非研究不可了,这都是你们逼的,将来劳资出了成果你们可别后悔。

当然,研发团队的建设最需要的是人才,可是人才去哪里找呢。

沈光林觉得还是应该去寻摸化学系的困难教师。

就找那种跟赵哥赵姐年纪差不多的,基础理论扎实,年轻有为,家庭困难愿意赚钱的最好。

这次真的不能再找学生了,因为沈光林自己对化学也不太明白,没有专业人士真的研究不出好成果。

找人这种事他不准备亲自出马了,被人拒绝了多尴尬呀,再讽刺几句,那就真的下不来台了。

沈老师也是一个有头有脸的人物,不能这么做。

那这种事情只能要赵姐出面了,她这个虎笔老娘们可生猛了,完全不怕丢脸。

有人嫌她半夜吵闹,她还说,你老婆确实不吵,那是你不行啊。

你说你行?来来来,一百个俯卧撑,做给我看。

真的做了一百个俯卧撑,她又会说,你尺寸不行啊,针头掉进箩筐里--听不见响啊。

不承认?掏出来看啊,全校师生都是见证人。

然而,招揽人才这件事并没有那么容易办。

赵姐很快就给沈光林带来了一个不好的消息:化学系的所有人,包括研究生在内,都得到了一个通知,那就是不准去物理系“对称性破缺研究所”。

并且,在他们的宣传中,沈光林骗了外国友人,抢走了属于他们化学系的钱。

我去!什么是无耻,简直就是无耻!

那这件事情该怎么办呢?

似乎进入死胡同了。

赵姐又说了:“我有个同学,也不算同学吧,反正就是认识,她是我们那一届的状元,学化学的,在五道口技校教书,要不,你找一下她?”

“你帮我约一下不就好了?”

“那不行,我是那一届的第二名。”

(本章完)

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