“当初招聘的时候，不是我主动让你投的简历？你还嫌待遇低呢！”
“应该！我请你吃大餐！”
吃过午饭，曹梦醒被财务科叫到办公室。
签字，领钱。
18000块钱整齐的放在他的面前。
财务大姐似乎有些心疼：
“你们这些大学生啊，真是赶上好时候了！刚上班就挣这么多钱，上哪说理去？
我上班的时候，一个月才200多块……”
大清早都亡了！
曹梦醒心里想。
谁知道自己被流放在异乡、在寒冷的风中点燃炉火的孤单和颤抖？
光看着贼吃肉，看不着贼挨揍，这么看问题可不好。
回到办公室，同一批招来的大学生们都凑到一起，互相打探着彼此的收入。
“你得了多少？”
“你得了多少？”
。。。。。。
曹梦醒拿的提成并不算多。
虽然他和丁大牙完成了销售任务，但是基数太小，省内市场的业务员拿到的提成可以达到他的两倍。
要是没有自己在大华偷梁换柱的事，他心里肯定充满嫉妒。
从工作难度来说，省外市场是最难开拓的才是。
不过现在无所谓了，这些钱，只不过是一个零头。
董事长胡宇良的办公室里，销售人员提成奖金明细表被摆在桌子上。
胡宇良坐在宽大的转椅上，仔细的看着表格。
坐在他对面的，是马广海和财务副总黄胜国。
这份表格是黄胜国送过来的，随同送来的还有几句“逆耳忠言”：
“董事长，我没别的意思，销售人员的提成奖金这么高，是不是有点太多了？
毕竟，还得考虑大家的平均收入，否则，大家心里。。。”
“销售部门确实功劳显著，但是各个部门也都付出了不少。
今年销售还增加了十个人，费的费用金额很大。。。”
胡宇良点了点头。
一部分人先富起来没有问题，但是富的太快，很难平衡其他人的看法。
领导其实也不好当。
他把马广海叫到了办公室。
“销售人员今年干的不错，你也辛苦了！”
“应该的。”
胡宇良不抽烟，马广海也就不好意思再抽。
“刚才黄总把收入和费用明细拿过来了，我看了看。
销售额在增长，费用也在增加，我也知道销售人员长期出差不容易，但是，”
马广海知道，重点就是这个“但是”。
“全厂职工也都不容易，我建议销售人员的提成奖金要调整一下，销售任务范围之内就不要计提提成了。
这样也可以促使他们更努力超额完成任务。”
“当然，超额部门提成比例可以提高，基本工资也可以提高一些，让人有积极性嘛！”
马广海看了看黄胜国，然后点了点头。
木秀于林风必摧之，出头鸟总是被针对的那一个。
胡宇良所说的建议，其实就是命令，已经没有了再去争论的必要。
他并不关心销售经理或者业务员拿到多少提成奖金。
他要控制的，是几个副总之间的互相制约。
如果他们之间没有矛盾，那么自己就会变成最大的矛盾。
这个元旦，全体销售人员过的都非常快乐。
除了马广海。
(本章完)