所以这类问题一般的解决办法都是把需要进一步加工的部件送到钣金车间，由钣金车间的工人们用木槌将凹凸的部件一寸一寸的手工敲平整。
这个过程看似简单，可实际上对工人的技巧、经验和力道要求极高，以至于每一捶都很讲究，不然有能力的钣金老师傅也不可能成为炙手可热的技术大拿，神一般的车间牛人，因为他们用一方木槌能把一块看似报废的板材起死回生。
问题是，这样的牛人太少、太少，整个漓东厂也就是钣金车间的王贵山这个六级工有这份本事，其余的至多能帮着王贵山敲敲边鼓就不错了。
一个王贵山使出吃奶的劲儿一天能敲出几个壳体部件儿？
更何况，因为壳体部件因为需要后续的钣金手工加工，无法进行整体热处理，因此需要后续的焊接以及对焊缝处的局部热处理。
而109鱼雷母型号a—244“白头”鱼雷的原厂，只需要初步热处理、焊接、精密热处理三个步骤便完成鱼雷外壳的前期处理。
漓东厂中间多了个钣金平整不说，后面的焊接和焊缝局部热处理，关键是钣金平整阶段因为工人队伍经验和效率问题，能否做到即能保证应力水平又能高效生产，实在是令人怀疑，更不用说后续的焊接和其他处理工艺。
所以王维斌所说的残余应力问题只是诸多问题的冰山一角，而这也令刚刚取得一点点成绩的杜卫国郁闷的想抓狂。
显然王维斌这个时候提这个问题明显是存心的，就是要告诉漓东厂上下，你们的成绩微不足道，所以就别再幻想真把109鱼雷项目做出来，还是安安心心按照局里的规划，赶紧进行民品化改革，别在一条道跑到黑了！
果然，这个时候周伟笑呵呵的开口道：“看来漓东厂的同志们还要再接再厉呀，不能因为取得一点点成绩就骄傲自满，还需要继续努力，发扬咱们局里白手起家的三线建设精神，继续迎难而上，落实好局里的各项改革措施……”
说着周伟偏过头又看向王维斌：“维斌同志，你也是的，这个大喜的日子提那么尖锐的问题干什么？漓东厂的同志们难道不清楚吗？局里领导多次强调，咱们这些机关单位要理解和尊重低层单位同志们的难处，积极引导他们朝着正确的方向前进，像你这样不管三七二十一的一条路走到黑，一杆子插到底，多伤其他同志的心……”
周伟批评王维斌的话还是很严厉的，可在场的漓东厂众人有一个算一个，脸色是一个比一个难看，这哪里是在批评王维斌，分明是在说他们漓东厂。
因为周伟的意思很明显，那就是漓东厂太固执，太执拗，抱着109鱼雷项目不放，阻碍局里的改革大计，如果能完成也行，问题是后面那么多问题，你们能行吗？
啥？解决了铝合金材料的海水耐腐蚀？
一个局部的小问题而已，后续的一系列问题你们解决了吗？有规划吗？有技术吗？有人才储备吗？
啥都没有还在那儿头铁的逞啥能？
“额……周处长，其实我们正在研究一项新技术，不但可以解决王维斌同志所说的残余应力问题，而且还能简化现有的工艺流程，最起码比‘白头’鱼雷的原厂还要先进！”就在周伟摆着官腔滔滔不绝时，方华不失时机的开口。
“所以维斌同志，你有机会还是要多下基层，多联系群众……”正说话的周伟一时没反应过来，待意识到方华的话后，眯缝的小眼儿忽然一睁：“你说什么？你们有了新技术？”
(本章完)