其实出品方和播放平台能在极短的时间内挑中筑梦娱乐, 也是因为这家公司完全符合节目调性和定位：一家成长中的娱乐公司。
还能有比筑梦娱乐更出彩的成长型娱乐公司么？
没有了，再也找不到第二家了。
之前没有考虑找筑梦娱乐合作，主要是康培手中积压的好节目实在是太多了, 不少节目企划书都是压箱底的, 这次如果不是被星辰娱乐气得差点原地飞升, 康培也想不到要从箱底把这个节目挖出来, 掸掸灰，稍微包装一下，又是一档不错的综艺节目。
娱乐公司成长观察慢综，如果放在几年前, 这个题材绝对是能扑死的，可是如今跟筑梦娱乐结合，那就不一定了。
稍作了解以后, 康培发现，筑梦娱乐神奇之处在于, 不仅能将公司艺人带火，甚至自己也拥有不少公司粉。
这样的神仙公司，他越研究越喜欢，最初只是为了报复星辰娱乐，可后来报复的心思是一点都没有了，甚至为了筑梦娱乐几次三番修改了节目的策划案。
康培那边倒是热火朝天，觉得筑梦娱乐肯定会欣然接受这次邀约。
毕竟，他康导的节目如今可是紧俏的很呐，想要上他节目的人那都得排到五环以外了。
而且这次不仅报酬很丰厚, 对于筑梦娱乐整体来说都是相当不错的曝光机会, 明瑶没理由拒绝的。
明瑶拿到企划书以后，也知道机会难得, 却没有第一时间答复。
她在深思熟虑以后，召开了公司全员会议。
“这次的综艺节目虽说机会难得，可是我希望大家慎重考虑再投下自己宝贵的一票，整个投票过程在保护大家隐私的同时公开透明，由你们自己统计票数，最终我会按照大家的投票结果来决定是否参加这档节目。
你们最好别急着做决定，回家跟家人孩子，甚至可以跟朋友商量一下，毕竟节目录制过程力求真实，肯定会有直播环节，公司员工难免会有上镜的时候，也许还会直面网友评论，这种压力并非人人都能承受的。
投票的时候不用考虑对公司的影响，只诚实面对自己就行了。”
大家听到以后都开始热烈讨论着，谢岩在旁边叹口气：“你还真是……这么好的机会……”
明瑶压低声音：“我说过，筑梦娱乐筑的不是我一个人的梦，也不只是艺人的梦，是所有人的梦。这么大的事，肯定得全员投票才行。”
谢岩：“那你准备多少比例上这档综艺？过半数？六成？总不会是七成吧？”
明瑶摇摇头：“如果超过两成反对，我就要慎重考虑了，超过三成反对这档综艺我绝对不接。”
谢岩倒吸一口凉气：“你……”
他说不出什么反对的话，合作了这么久，明瑶什么脾气他再清楚不过，可是身为商务部主管，他还是真心希望这次综艺能成，3个月的基础拍摄期，800万片酬，如果后期续约拍更长时间，片酬也会水涨船高。
这笔片酬对于成长中的筑梦娱乐来说至关重要，别的不说，《算法》的拍摄预算也会宽裕很多。
不过，明瑶的顾虑也很正常，如果因为拍综艺伤了团队的士气也是得不偿失的。
没有这笔钱，筑梦娱乐慢慢发展也并非赚不到。
他只能期盼大家对这档综艺的好感度能高一些，能都投赞同票。
除了公司员工，公司签约的所有艺人也参加了投票。
当然艺人们无一例外全部投了赞成票。
公司给员工两天的考虑时间，大家从最初的兴奋中慢慢冷静下来，也都在非常慎重地考虑这次的投票。
如果要参加，就得做好上镜的准备。
越是在意，就越重视，到了投票当天，整个公司的氛围都变得异常凝重。
明瑶还下令所有主管都不许私底下找员工私聊这事，让大家自己决定。
于是，为了公平起见，大家彼此之间也不怎么聊，各投各的。
投票用的是最原始的手写卡片，唱票统计的方法。
计票的全过程都由每个部门的代表员工参与，管理层一个不许插手，只能在旁边围观。
吴帅第一个心态崩：“啊我好紧张……找个房间让我躲躲，我看不了这个……”
费悦看他一眼，刚要开口，旁边的谢岩也说：“我也不行了，我也顶不住了，我脚软。”
费悦：“……”
明瑶则是坐在办公室里等结果，既然决定了全员投票，她也就没把结果太放在心上，无论他们选拍还是不拍，结果她都接受。
负责计票的张莉莉感觉自己的手快要紧张得拿不动笔了，正字是越写越歪。
不过她内心是很雀跃的，看来绝大部分员工跟她一样，选的都是支持。
明总之前公布过标准，支持率必须超过70%，公司才会考虑参加综艺录制。
随着票数的统计，大家的情绪也越发高涨。