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第6章
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孟思远吃完午饭回办公室时,看见薛彤手里提着纸袋,在轻敲她办公室的门。

听到她的脚步声,薛彤回头举起手中的袋子小声说,“为了凑满减,多点了杯奶茶,送来给你。”

“谢谢。”孟思远接过她手中的奶茶,“要不要进来坐一下?”

薛彤愣了下,“好呀。”

上午的会议过后,部门同事私下里自然是讨论纷纷,谈笑之余多了几分讥讽,甚至颇为毒辣地点评,没有能力不是错,错的是坐上超过能力范围的位置。

这样说有点过分,邱宇杰的不配合,就是胡搅蛮缠。薛彤想起在会议上孤立无援的孟思远,觉得她挺可怜的,加之她到底是总监助理,作为下属,自己可以适时表达下关心。

孟思远平时不喝奶茶,拿出尚且带着热意的纸杯,她插了吸管,喝了一小口。

薛彤坐在了孟思远的对面,第一次近距离地观察她,内心再次感叹,她长得真挺漂亮的。皮肤看不出任何瑕疵与痘印,只画了眉毛,口红都掉了,像是随性到对打扮没多大的兴趣。

“你长得真好看,皮肤好到都不用化妆。”

“谢谢,但我用了隔离乳的。”孟思远笑了下,听到夸赞是真心高兴,同时也不会多当真,她将奶茶放到一旁,“谢谢你的奶茶,很好喝。”

“你喜欢就好,吃甜的能让心情变好。”

孟思远挑了眉,“我没有心情不好。”

自己的小心思被她一语道出,薛彤瞬间有些局促,“抱歉,我以为邱宇杰那样的不讲理,会让你觉得心烦。”

“他平时一向是这样的脾气吗?”

“是的,他的脾气有点......”薛彤斟酌着用词,“急性子,有时候同事都有些怕与他共事。”

“那他有被内部投诉过吗?”

“我没有听说过。”薛彤看着孟思远,她不说话,让人猜不出她想听些什么消息,像是下一秒就要结束对话,自己反而想多说一些引起她的注意,“他是副总监周彦组里的,估计没人想多生是非。”

孟思远点了头,“我知道了。对了,你所在的小组今后会向我直接汇报,等总监回来会宣布这个消息。”

那就是说,孟思远以后会成为自己的直属领导,即使她看上去不像是会给人任何偏袒的人,薛彤还是觉得挺庆幸自己今天给她来送了这杯奶茶,“那领导你以后可得多提点提点我。”

“行,到时候你可别怪我太狠。”

薛彤见她认真到几乎像是在提前警告,内心忽然虚了,“真的吗?”

孟思远笑了,“你以后就知道了,去午休吧。”

“好。”

薛彤走出办公室,轻轻地把门给带上,暗松了口气。

孟思远看着桌上的奶茶,她许久没有喝过,刚刚那一口觉得太甜了些,可此时竟然想尝第二口。

她暗笑自己禁不起糖分的诱惑,下一秒就起身去拿了包里的石榴。早午餐都在外解决,家中甚少开火,秋天水果种类繁多,她出去散步时总忍不住买许多水果放在冰箱里。晚上躺在沙发上敷着冰镇面膜吃水果,几乎是她一天中最享受的时光。

她拿着家门钥匙当刀具,将表皮划开几道口子,再撕了掰开石榴,将果实一粒粒地剥下。小时候她最没耐心吃石榴,长大倒是喜欢这种剥许久吃一口的延迟满足。

孟思远没有问手下人太多,是有必要从他们那获取一些信息不至于一无所知。其实甚少有人会弄清楚比自己高两个层级的人事与运行逻辑,是意愿,也是能力。她不会因为个人视角的信息而做任何先入为主的判断。

若是在级别上较真,周彦的级别高于自己。虽市场部不止一位副总监,但周彦显然是市场部的二把手。团队带得不错,邱宇杰的冒犯侧面印证了周彦的管控能力,他能在部门里极大程度为下属兜住。从业务数据来看,部门里没人能代替周彦。

孰强孰弱,毫无疑问。

至于今天的事,是向外界表明了一件事:她现在的管理能力有问题,即使她入职并没有几天。

团队必须要听话,带的动;如果下面动不动就叫板,那么上面先怀疑她的能力。要获取认可,就要树立自己的管理权威。

这也是为什么,当一个普通员工跟上级对着干时,上级会先把所有精力用到处理这个员工身上。

但邱宇杰背后站着的是周彦。

这让孟思远回到了最开始的问题:她被派来总部的目的是什么,或者说,她的上层,希望她做些什么。

晶莹剔透的石榴铺满在纸巾上,洒进来的一线阳光落在上面,像是熠熠发光。她抓起一把送入口中,享受着牙齿稍一触碰便被咬破而汁水四溢的清甜。

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