自己并未犯错，而且这件事归根到底，是孟思远的下属犯了错，为什么要用“保”这个词，但王静没有多问。
孟思远的动作很快，向她的上司投诉了她。但看着两个女人笑盈盈地在闲聊时，王静知道上司解决了这件事。
事后，刘嘉欣将王静喊到办公室，说了她一句，今后这种事，先跟自己讲，而不是贸然采取行动。
王静看着帮她兜住的上司，颇为委屈地说了句，她这么做太不讲理了。
刘嘉欣笑了，说得看在公司讲的是什么理。
见她愣住，刘嘉欣说你有看过这半年来，她团队的业绩吗？你直接去找她，于她而言，是你在威胁她。
王静下意识想为自己辩解，她没有想威胁。但论迹不论心，解释都显得苍白。
刘嘉欣见下属垂头丧气，提醒了她，说你应该聪明点，当时不应该被她带偏，转移了话题。
面对铁证，孟思远不论是哪种回应，都会留下一个口子。所以，她干脆不解释，并立即将炮火开到了向她提出质疑的人。
王静回想起那场面，都有些应激。面对那样盛气凌人的孟思远，级别还在自己之上，哪里能反应过来？
刘嘉欣摇了头，说算了，结果也没差。
王静忽然开口问上司，那我这得罪了她，会不会后果很严重？
刘嘉欣回了不会。但终究是不喜欢下属问题中的暗示，她多说了一句，如果感兴趣，你可以看下她上一份工作的经历。
成长得比别人快，加之不错的外形条件，人之八卦天性，自然会有些猜测。
孟思远的上一份工作，即回国后的第一份工作，在当时看来，并不是一个好的选择。那家公司刚刚经历了人事动荡，重要业务团队集体出走，公司前景不明，于求职者而言，不确定性骤然增强。
当初猎头推荐孟思远，刘嘉欣有跟她聊过。
危机，也是种机遇。业务层面几近停摆，经营一团糟，于个人而言，不再是一颗职能被限定的螺丝钉。各类活都要干，做事权限也不小，几乎是从0到1的构建，孟思远都有深入参与。
孟思远在上一份工作中三年的积累，是很多人无法企及的。毕竟，这种机会很少，被递到跟前时，在利弊权衡之下，也很难抓住所谓机遇。
王静觉得，孟思远的运气很好。职场中努力的人多了去，能获得这样超额回报的，是极少数。
此刻，距离孟思远进公司近一年，她搭建的团队已趋于稳定，且不断出成果。而她，却要离开。
孟思远被调入总部。
孟思远如此轻易地放弃了在子公司的积累，显而易见，是钱给到位了，还有更好的职业前景。
人到了某个年龄后，收入不再是唯一衡量指标，还有家庭、教育、人脉积累等综合性考量，转换城市，没那么容易。于孟思远如此果决，王静知道，她未婚，没有这些牵绊。
刘嘉欣早知孟思远要离开，在正式通知下达前，对她随口说了句，走之前一起吃个饭。孟思远这人做事很到位，提前定了位置，刘嘉欣在约定时间到达时，她已经在餐厅了。
孟思远站起身迎接时，见刘嘉欣已发现了她座椅旁的礼品袋，她便没有等到饭局结束，就先拿出了礼物递了出去，“嘉欣姐，送你的礼物。”
刘嘉欣笑着接过，拆开了包装，是一对珍珠耳钉。她当即就戴上了，“谢谢，我很喜欢。你这人，只知道给别人送礼物，怎么不给自己多打扮打扮？”
刘嘉欣早就发现孟思远这人挺节省的，除了必要的穿着打扮，很少在这些身外之物上花钱。同时，她在这些人情世故上，算得上是大气。
这种反差，想到孟思远即将去往总部这件事，刘嘉欣莫名想起了老板。
之前子公司上市，见到老板时，她跟他说，老板您至少得穿一套dior西装去敲钟啊。结果老板一点没开玩笑地说太贵了，没必要。不过依照老板的财富级别，他那都不叫节省，算抠门了。
孟思远帮她倒了杯热茶，“买得少也挺好，搬家挺省事的。”
刘嘉欣笑着摇头，“想不到你这么果断，说离开就离开了。不过你家就在京州，真挺好的。”
孟思远不知说什么，自己不算是果断的人，对这座待了四年的城市，有那么点眷恋，却没有不舍，“得趁着能赚钱的时候多赚点嘛。”
刘嘉欣看了她一眼，“一个人走？”
去年圣诞节，刘嘉欣跟丈夫在餐厅吃饭时，偶遇了孟思远与男朋友约会，印象中她男朋友看着挺不错的。