五块绩效不?多?也不?少，但累积就多了。按照查出来每个人的行为，再来确实?扣几个月的绩效合适。
“张翠兰她们扣多久？”林瑶继续问。
“六个月？”武胜利试探性的回答。
“六个月那够，直接扣一年的。”林彤直接说，“要是她们不?同意，直接让她们滚蛋。”
“按彤彤说的来办，所?有起哄的人都?扣两个月绩效。嘴巴最大、逼迫最多?的人扣一年，要是他们不?愿意，直接滚蛋。给他们机会不?珍惜，那我们飞衡再缺员工，也留不?起他们。”林瑶拍板决定下来。
就这样林瑶、林彤、武胜利几个老板商量好，要是郭桃事?件属实?，李建设、汪三、汪三妹妹开除，张翠兰和刘英这两个起哄的关键人，罚一年的绩效，两个小组长管理不?严，同样也要被罚两个月的绩效。
回到会议室宣布这个结果后?，除了苗小凤喜笑颜开、拍手叫好以外?，其他几人如同霜打的茄子一样。李建设不?服气的嚷嚷着，“凭什?么?开除我？！我只是追求一个人而已！凭什?么?开除我！”
懒得多?费口舌跟李建设争辩，武胜利示意李建设组长处理好这件事?。本来张翠兰和刘英两个心里还有些不?情?愿，结果看到李建设的下场后?，赶紧收起自己的小心思。
不?就一年的绩效嘛，不?就六十块嘛，她们承受得起！虽然心在?滴血，两人但还是接受了这个处罚。
“你们这是在?欺负老实?人！”李建设的声音在?会议室里回荡，但没有人理会他。很快李建设被两名组长强行架走了。
像李建设这样的人很恶心，但又没有犯法，从以前到现在?，乃至后?世，这种人都?是层出不?穷的。林瑶只能写文章来给遭受到影响的人出主?意，遇上这种人报警是用处不?大的。
一没伤害、二没威胁，这种私人纠纷警察只能调节。所?以能做的只有比他更无赖、更无耻，让他自知无趣放弃。
比如拒绝后?，那人还不?放弃的话，直接找家中长辈，警察一起一群人来找他。在?大庭广众之下，让家中长辈把两人之间的差距，当着众人的面说出来，明确再次拒绝他。
实?在?不?行花钱找个200来斤的彪形大汉，天天上下班都?跟着他，让他明白自己几斤几两。花点钱，总比把自己一辈子耽误在?这种人好多?了。
李建设离开后?，也让张翠兰她们走了，会议室里只剩下林瑶他们四?人。所?以林瑶耐心的教苗小凤遇到这种事?该怎么?做。苗小凤非常崇拜的看着林瑶，认真的听着。
教了几分钟后?，林瑶看着苗小凤轻声问道，“要不?要去服装厂或者食品厂上班？也在?g省，离这里不?算特别远。”
苗小凤摇了摇头，她的眼中闪过一丝坚定，“不?，林瑶姐，我想?留在?这里。我没有做错任何事?，能留下来，为什?么?要跟李建设这种人一样离开？”
林瑶微笑着点了点头，她支持苗小凤的任何决定，“好，小凤，我支持你。但要是流言蜚语太?烦了，你也可以跟武厂长说联系我，我这边安排你去其他地?方工作?。每个人的时间都?是宝贵的，没必要浪费、生活在?他人的口舌中。我们都?知道你没错！”
林瑶的话让苗小凤感到一股暖流，她知道林瑶是真心为她好。苗小凤感激地?望向林瑶，“谢谢你们，我会的。”
四?人一起在?食堂吃了午饭，下午武胜利组织领导班子开了半个小时的会议。会议上林瑶、林彤跟众人认识了一下，林瑶还画了一个大饼，明年效益提高、待遇提高的事?。
然后?又说了苗小凤和郭桃的事?，厂里不?允许任何形式的骚扰和起哄。林瑶强调，厂里要营造一个健康、和谐的工作?环境。
会议结束后?，武胜利让人去查了郭桃的事?，大概的经过跟这次碰上的一样。汪三天天明目张胆的追求，导致郭桃的名声被破坏，说苍蝇不?叮无缝的蛋，要是她跟汪三什?么?事?都?没有，汪三怎么?会一直扭着她不?放。
郭桃的父母都?是在?乎脸面的人，最后?郭桃只能嫁给汪三，现在?都?还怀孕五个月了。林瑶和林彤决定去看看郭桃，虽然世上的苦难事?太?多?，林瑶她们管不?过来，但碰上了还是想?发?发?好心。
林瑶两姐妹和武胜利三人，提着水果到汪家找郭桃，结果发?现郭桃的脾气跟苗小凤完全不?一样，她好像已经把自己当成了汪家人。因为知道林瑶她们是厂里的负责人，所?以她跪地?请求不?要开除汪三和汪三妹妹。
林瑶和林彤对视一眼，非常无语，她们没想?到郭桃会如此反应。林瑶想?扶起郭桃，她温和的说，“郭桃，你先起来，他们违反了厂规，开除这个决定肯定不?能出尔反尔。”
“但你这边可以回来做一些轻便?的工作?，等你生孩子的时候，还有产假、哺乳假。自己挣钱腰板才硬。”林瑶劝解道。