叶烦又转向销售经理，也是耿致晔的前前警卫员。销售经理边思索边说：“是该加几个人。不然有点什么事都要你亲自出面，您得忙成什么样啊。”
叶烦：“那就这么定了，我过几天去学校看看。散会！”
销售经理愣了一瞬，问：“完了？”
“你还有事？”叶烦疑惑地问。
销售经理心说，老板真是多年如一日的干脆：“以为您还有别的吩咐。”
“暂时就这么多。对了——”叶烦转向研发总监，“挑几个同事给销售人员讲讲电脑的常见故障。”
研发总监不明白：“教销售人员用电脑？”
叶烦：“教他们修。好比汽车，十年前路边很难看到汽车修理店。现在几里路就有一家。同理电脑也是，以前没几人舍得买电脑，现在买电脑的多了，过个一年半载，先前卖出去的电脑也该维修了。”
销售经理：“街上有修理店啊。”
叶烦：“同样两家车企，你是买保修的，还是买没有售后服务的？”
销售经理脱口道：“当然是保修！”
“这不就结了。”叶烦道。
经理问：“那保多久？”
叶烦：“一年吧。保三年的话，咱们的新款卖给谁啊。这事你们两个部门自己协商，我没别的要求，一家店必须有两个销售人员懂维修。”
经理问：“那工资怎么算？”
叶烦：“跟现在一样，但要补签一份三年劳动合同。”
经理就想说，这谁干啊。忽然想到会修电脑方便跟客户搞好关系，又是公司免费教，兴许很多人乐意干。
叶烦又仔细想想，确实没别的事了，就叫几人散了。
这年头干销售的普遍学历低没技术，一听经理说公司教他们修电脑，虽然只是常见问题，没什么技术含量，一个个也争相报名。不过一听要在公司干三年，想赚到钱做点小生意的人犹豫了。
最后仍然有八名，其中两个外地人，乐意以后去杭城店。叶烦又说每个店必须有两名，经理干脆把八名都报给研发部。
哪里都不缺热心肠的人，研发部也不例外。总监又提醒研发部诸位，门店生意越好，诸位年底分红越多，以至于懒得教人的员工也乐意指点销售人员。
总监让他们自己跟销售人员对接，他跟叶烦一样只看结果。
员工就喜欢这样的上司，教人时没负面情绪，一个月就把电脑常见问题教下去。没多久真有人到店里问电脑开不开机怎么办。
销售人员就叫她带着发票和电脑过来。销售人员一看是几个月前买的，给她鼓捣好就让她带回去。机主问多少钱。销售人员回答一年内免费修。
大冷的天修电脑，累得吭哧吭哧，机主不好意思，从销售处出来看到卖烤红薯的就买几斤烤红薯送过去。
元旦当天，这位机主带个邻居过来，进门就喊帮她修电脑的销售人员，说找他买，他保修。
销售人员赶忙解释无论找谁买都保修，只要有他们公司开的收据。
随着元旦到来，叶烦又准备一批小礼物，这次只要消费就能选一样，结果上午下午都客人如织。
销售处人多，所以元旦前夕就有销售人员主动提出去中心店帮忙。经理拨过去四个。只是这一天的提成平分，中心店也没意见——人多服务好，也是给中心店积攒口碑。
元旦这一天虽然跟十一一样大大小小单位都放假，但因为冰天雪地不好开车，耿卉卉没过来，陈小慧也没带着女儿过来。孙来福家离得近，于文桃带保姆小王去闺女家看看，叶烦带着二宝回娘家。耿磊磊和耿森森自然被叶烦撵回耿老大所在的大院。
陶春兰看到叶烦和二宝就朝她俩身后凑。
叶烦道：“大宝在学校。”
“什么项目这么忙？元旦都不放假。”陶春兰抱怨。
叶烦摇头：“谁知道呢。可能是上天的项目。”
陶春兰闻言瞬间明白这种项目面对叶烦这个亲妈大宝也不能细说，叶烦十有八九真不清楚，陶春兰就问二宝累不累，有没有人欺负她。