邹昊丞迎上前低声道：“他在市区门店谈生意，一时赶不过来。蓝助理，我的想法是请周总退半步暂时答应同工同酬，技术总监的收入后面集团想办法补齐……”
“不行，改制后所有事务必须阳光操作，我们不搞小动作，外界才抓不住把柄，不然按规章制度集团凭哪条给技术总监补工资？”
蓝京道，“走，去半成品车间。”
邹昊丞脸色微变，慌忙摇手道：“使不得使不得，那些无法无天的家伙都拿铁棍榔头守在车间门口，什么劝都听不进去。”
“那是没劝到要害！”
蓝京断然道，“我跟工人们面对面谈。”
旁边孟龙和高雅一左一右拖住他手臂：“蓝助理更不能去！现在怒火都冲到我们身上，认为工作组出卖了东阁厂。”
“那更必须纠正他们错误的认识！”
蓝京道，“工人们心怀不满，今天勉强压下去了，明天车区长来、过两天市领导来，他们有无可能当面反映？同志们放心，工人兄弟厚道之处在于，不会攻击手无寸铁的人。”
大步流星来到两个半成品车间，只见门前站着三三两两面露愤慨之色的工人们，车间门口、窗台、里面设备四周都守着手持铁器的汉子，摆出不计后果大干一场的架势。
看到蓝京脚下生风丝毫没有滞怠地直接走过来，工人们都有些发愣，等到他来到人群当中才反应过来，横眉冷对拦在前面厉声道：
“不准进车间！再走半步别怪我们不客气！”
紧随其后的黄明柱、谢稼、孟龙等工作组成员被挡在外围，邹昊丞等集团领导更在警戒线之外，都紧张万分地盯着局势，轻声询问110为何还没到场。
蓝京特意向前迈了半步，平静地问：“我为什么不能进去？工作组进驻东阁的工作还没完成，区委区正府授权我可以到厂区所有区域。”
“你出卖了东阁！工人从此要受资本家剥削！”有人气势汹汹嚷道。
蓝京指着车间道：“进驻前车间停产，你们全都待岗；现在机器转起来了，有工作有工资，这是不是进步？你非说剥削，行，那就不剥削，把资本从东阁赶走，你们回家继续拿最低生活保障工资，好吧？”
又有人喊道：“咱们要求同工同酬！我们反对不公平待遇！”
“对，老板的狗腿子拿咱们好几倍，不公平！”
“把狗腿子赶出东阁！”
“工资不能私营老板说了算！”
一时间群情汹涌，声浪越来越大，完全将蓝京的声音吞没了。
“呜——”
外面陡地响起警笛声，工人们均自一呆，沸腾的场面顿时冷却下来。蓝京趁机穿过人群来到车间门口，不慌不忙朝里面环顾会儿，冷不丁问：
“钢坯有个加工环节需要预热轮圈，热度不够砸不进去；热度过高容易变形，大家知道应该达到多少度？”
“760度！”工人们虽不明白他为何这么问，毕竟涉及基本生产知识，异口同声答道。
“为什么必须760度，大家知道吗？”
蓝京问道，这一下冷了场，工人们面面相觑都答不出来。
“这个数值是技术员说的，你们实际操作中一直这样执行，就是没想过原理对吧？”
蓝京道，“760度热度适合的是直径为32厘米的轮圈，我想问，如果轮圈直径改为38厘米，需要加热到多少度？”
全场鸦雀无声，工人们都大眼瞪小眼。
“今天罢工的里面也有技术员，但也不知道是吧？”蓝京道，“我查看过九个车间全部设备，其中就有38厘米轮圈，说明原先应该掌握热度值的，然而半成品车间停产最早，那位技术员随后跳槽到别的厂，这个小诀窍也就失传了，可惜吧？”
工人们已经多少猜到蓝京话里的意思，均沉默不语。
蓝京信步进了车间，随手一指某个电机道：“它要是出故障了，哪个知道如何维修？”
他目光在人群当中扫了两遍，道，“没人敢站出来？哦，有人说可以找售后服务，也行，就是一来一去加上测试起码两天吧，停产损失谁负？但真正技术娴熟的三分钟就能判断哪个电阻烧了，拆下来换好复原正常工作不到20分钟，试问如今的东阁有几位能做到？”
蓝京轻轻拍打机器道，“工业生产中的小技术、小技巧、小诀窍都是知识，设备说明书里没有，师傅也不教，全凭自己在实践中摸索、领悟、总结，所以知识就是财富，凭本事多拿钱我觉得没啥不对。工人兄弟们说要同工同酬，乍听起来有道理，却忽略了一个前提那就是技术，正确说法是同技术同工同酬；如果我技术比你高，对厂子贡献大，理所当然拿得多，这才显现真正的公平！”