第287章 工资制度
下午刚上班的时候，田福宝，曾丽娟两人，就携手敲开了王援朝的门，开始向王援朝汇报工资设定的工作。
“厂长，根据你的建议，以普通员工最高工资可以拿到99.6元为列，
出去固定底薪每个月18元，浮动工资为81.6元，
然后用再根据每个月30天来算，
浮动工资为每天2.72元。
然后我们在根据这几天员工培训时的观察，
生产车间的生产线可以两边装车，然而每个生产车间里面装车拖砖，是需要排队轮着装的。
我们通过分析得出，每个搬运工，每个小时通过排队，可以拉三车砖。
按每天八小时来算，每个搬运工可以拉24车砖晾好。
那么得出来的结论就是按计件来算，每一车砖拖出去晾好之后，可以得到1.1毛钱。
而瓦片的生产也差不多，厂长，你看搬运工的浮动工资这定是否合适？”
王援朝听了之后，心里知道曾丽娟并不是单纯的只讲搬运工，真正问的是所有工人是不是按照这个模式走。
王援朝想了想之后，说道：
“我个人认为每车的单价高了，
毕竟我们红砖厂才刚建好，刚开始生产，
厂里面很多物资都是缺乏的，需要通过计划外的物资去和其他兄弟单位，生产大队置换，
而且咱们也不能只给员分发工资，逢年过节，夏季冬季，还得给员工们多搞点福利吧？
这些福利从哪里来？还不是得需要我们从计划外生产的红砖，瓦片去换，才有的嘛，
所以你们的工资方案，要尽快定下来，
到时候我才好把生产部的管理都叫上，开生产动员会。
我们的红砖厂，完全按照每天8小时工作制肯定是不行的，
红砖厂完全可以早上早一点上班，晚上晚一点下班，
每天多生产一些产品，这样才能把大家的福利搞起来，才能够把我们的红砖厂壮大起来。
所以我个人觉得，浮动工资每天2.72没问题，
但是不能按照八小时的时长来算每车的计件工资，
而是需要按11个小时的时间来算。”
田福宝听完王援朝的意思，赶紧拿着笔和纸开始计算，然后马上开口说道：
“厂长，按照11个小时算的话，每一车的计件工资为8分2厘钱一车。”
王援朝想了想，觉得把浮动工资定到每一车上面，还是蛮合理的，于是点了点头说道：
“就8分钱一车吧，你们人资部门核算工资的时候，也好核算一些，
还有四个生产车间的生产数据统计，必须是由你们人资部门派人去做统计，
别到时候给我整出个人人99.6块钱一个月，到时候我可要追你们人资部门的责的。”
曾丽娟点了点头，把王援朝的意见记录在本子上，继续开口问道：
“厂长，生产车间的挖泥工和操作机器的班长，工资怎么定？”
王援朝点了一根烟，边抽边想了一会后，说道：