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重生08:从山寨机开始崛起

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第34章 为了五百万奖金拼了
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毕竟这边是真的人傻钱多速来啊,自己遇上了也不能忘记朋友啊,能如此光明正大的拿土豪老板的丰厚奖金,这种机会可不常有!

心里这么想着的他,口中也道:“徐总您放心,其他方面不好说,但是系统优化这边我绝对带着人给你做的妥妥的,不用一个月,最多二十天我就能够给你拿出来一个测试版,后面再留几天进行调试,绝对能够赶在发布会之前让你用上这套优化后的系统!”

其他几个研发总监们此时你看看我,我看看你,最后都是一个个咬牙切齿道:“我们保证完成任务!”“摄影模块问题不大,算法方面虽然还存在一些问题,但是我们组也可以搞一个测试版先用着,对付发布会绝对没问题。”

“触控和屏幕这一块,我们之前就已经联系了几个电容屏的厂商,针对不同厂商的电容屏都进行了测试,触控ic方面也已经和新思那边达成了合作协议,获得了授权,后续我们加班加点搞出来问题不大。”

“电池方面,我们的电源管理方案的进度还是差了一些,恐怕还需要大约两个月的时间进行完善,但如果还是进行样品发布的话,问题不大。”

这几个研发总监们一方面也是被奖金给刺激到了,另外一方面其实也是感受到了徐申学的压力……

人家老板虽然没说什么后果,但是五百万奖金都开出来了……如果任务顺利完成自然是皆大欢喜,但是如果没能顺利完成任务,自然没什么好果子吃。

这一边是有丰厚奖金,一边是压力。

再者加班赶项目这种事,其实对这些研发人员而言也是常态……以前赶项目还没有额外的奖金呢,还不是一样要天天加班。

“不就是在公司里打地铺嘛,又不是没试过,完全没有问题!”

这些研发总监们离开了徐申学的办公室后,各自回到项目办公室就开始召集手底下的员工开小会,当成通报了要临时调整项目,要尽快,争分夺秒的完成新任务,同时还通报了公司制定的临时专项奖金计划!

宋昌海开小组会的时候,对着手底下一群搞系统的研发人员长篇大论着:

“五百万的奖金,按照绩效分到每一个研发部门的同事头上,大家可以畅想一下自己能拿多少!”

“在我们系统组里,哪怕只是个b级的绩效,奖金最少也相当于一个月的工资,能拿a级绩效的同事还更能拿更多的奖金。”

“五百万奖金啊,同事们,老板也不是冤大头,这种机会可不是天天都有的,也就是这次把老板给逼急了才会拿出来,错过了这次可就没了!”

“大家都是打工赚钱的人,这一家老小都等着我们拿钱回去呢,房贷车贷,家里的生活费,老人的零钱,还有孩子的学费,培训班,奶粉钱,家人的四季衣服,偶尔买点零食水果……哪一样不钱?”

“就算是还没成家的同事,这谈恋爱不钱?逢年过节不得给父母包个红包?难道不要攒钱买房买车?”

“不买房买车弄点存款,人家年轻漂亮、性格温柔,学历工作还不错的女孩子能看上你这邋邋遢遢,身材走样还秃头的码农?”

“咱们都是理工人,其他的也不太会,但是我今天就要告诉我们组里的单身小伙子们,咱们得有现实思维,要扬长避短,得让人家女孩子知道,虽然我其他条件一般般,但是老子收入高,工作体面,老子能带着你在这深城扎下根来。”

“而房车怎么来?漂亮温柔的老婆怎么来?”

“还能怎么来,加班干,通宵干,给老子拼命干……”

“现在五百万奖金就摆在你们眼前,你难道还他妈傻乎乎的不拿?”

“大干它一个月,把这五百万先抢到手再说!”

“我们现在干的事不叫上班,那叫抢钱……,都给老子动起来,如果你连抢钱还磨磨唧唧的,活该你穷一辈子!”

(本章完)

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