哪怕这种研发只是小改款，功能上进行小幅度的调整，调整外观，但实际上工作量依旧不小。
而这些研发部的同事们呢，似乎无视了这些困难，顺顺利利的就拿出来了一大堆手机型号出来。
而且还不是滥竽充数，而且的确有一些改变和创新的新手机。其中的小蓝s1以及s2是最为典型的例子！
其外观的设计根本不像是匆匆忙忙搞出来的。
就连那些线下渠道的部分渠道商，在无意中知道了这玩意后，也想要拿货。
不过小蓝手机乃是专供互联网的品牌，为了保持独一性，更是为了维持价格体系，威酷电子不可能把这款手机低价批发给这些线下渠道商的……但是线下渠道也不能轻易放弃。
所以徐申学给了个折衷方案，把小蓝的s1稍微改一改，在威酷手机品牌里也加入这一款类似主打颜值的手机，即威酷320。
嗯，价格不便宜，批发价都要三百六十到三百八之间，比之前的j56系列老型号贵了足足几十块。
但是即便如此，那些渠道商也很乐意进货一批去试一试市场的接受度，最近一个月威酷电子搞出来的新手机，下游的终端店铺反应都还不错，市场接受度比较高。
这有了成功例子，他们也愿意接受威酷电子新手机的涨价……反正他们赚的都是差价，出厂价涨了，他们销价也跟着涨，渠道利润是绝对不会少的。
只要消费者买账，多少钱都行！
而威酷品牌的多种微创新手机以及新颜值手机，还有专供电商平台里主打年轻时尚的小蓝手机，不管是哪一种都离不开研发部的高效研发！
而这种研发速度，别说其他部门的人看了惊叹，就连研发部内部的人都觉得很奇怪……
研发部经理谢建勇最近一个月里，感觉自己似乎焕发了事业的第二春，不仅仅工作的时候专注力更加集中，思维更加敏捷，而且最重要的是三天两头就来个不错的灵感。
尤其是操刀设计小蓝s1手机的时候，基于徐申学提出来的年轻，时尚元素的设计要求，他带着研发部的同事们一开始其实信心也不大，无非就是想着拿着以前的老方案修修改改。
但是改着改着，就不断的融入了一些新东西，虽然都不是什么很重要的东西，但是最后汇总做出来的手机，在整体设计上却是非常优秀：看着就很顺眼。
而且是内部结构更加合理，以至于做出来的手机在质量上更好。
虽然核心构架还是公司用了一年多的老旧j56，元器件也都是老一套，但是做出来的东西感觉就不一样……但是你要说哪里不一样，其实谢建勇他们自己也说不上。
就感觉，更好了点？
而等到进行升级小蓝2s的时候，谢建勇还带着人把用来一年多的j56的电路板设计也进行了微调，然后软件组的人也对内置的系统软件进行了一定的微调，本来是为了适配新的屏幕以及内存的，他们自我感觉改动也不大。
但是最后出现的结果却是非常好，手机用起来明显要比原来的s1感觉更加的流畅……
这就很莫名其妙！
这也提升了谢建勇他们的自信，打算对j56核心方案进行大规模改动，然后弄出来一个新核心设计，作为明年威酷电子一系列功能机核心设计方案的原型。
而且改进的过程也挺顺的，就和现在这样，谢建勇看着自己刚完成的一个相机模块的改进设计方案，摸了摸自己半秃的脑袋，嘴边自言自语着：“难道我这是厚积薄发？做手机做久了后，累积到了，然后一举突破到了更高的层次？”
不仅仅谢建勇有这种感觉，其实研发部里的相当多的同事也有类似的感觉。
(本章完)