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带点黑科技重返17岁

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第47章 大企业病
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惹得张伟是好一顿埋怨。

“前两天我们测试了一下雷霆的龙啸发动机,燃烧室压力的理想值应该是 10.9兆帕(mpa),但是测试下来,数值一直在8.6兆帕附近徘徊!”

从去年11月份雷霆v1设计图纸落地后,

西安航天团队就一直在对图纸的落地加班加点,

整个雷霆火箭推进器的核心就在于龙啸发动机,

按照预期,

其燃烧室压力应该是 10.9兆帕(mpa),

这个要是不达标,对应的推力,比冲,燃烧效率,结构应力等等都会收到影响。

“从泵送系统到管道阀门,还有点火系统以及压力传感我们都研究过了,目前还没排除出来异常情况,”

会议室里,张伟说出来这个问题的时候有点苦恼,

“控制系统软件有问题么?”

控制软件属于灯下黑,

李现还真有点怀疑这东西是不是有问题,真有问题也很难察觉。

火箭系统的控制软件由北京深空研发中心研发设计,按理说他们出品的质量应该不会有问题。

“软件应该没什么问题吧!”

包括张伟也是这么认为的。

“你让人去查查,查完了再说,”

既然问题提出来了,张伟立马安排测试组对火控软件进行测试,

一直到晚上九点多,测试数据终于出来了。

“果然,问题最终就是出在了火控软件上面。”

“软件中一个关键函数,负责将实时传感器数据转换为燃烧室压力的调节指令,被发现存在逻辑上的细微偏差。”

“这个函数的本质是高度复杂的,旨在通过连续的数据流实现对燃烧室压力的动态优化。然而,由于一个循环变量的初始化设置不当,这一精妙的算法未能如预期那样完美运行。”

“具体来说,循环变量在算法的每次迭代中都扮演着关键角色,它决定了计算的精度和持续时间。由于该变量的设置过小,导致循环在还未达到预定的精度要求时就提前退出,进而使得整个函数的输出——即压力调节指令——未能达到设计时的最优值。这种计算上的微小误差积累起来,最终造成了实际输出的压力值低于预期,从而影响了发动机的整体性能。”

... ...

测试组花了半个小时的时间,详细的阐述了这次火控软件测试发生的问题。

听了问题的阐述,

李现深深的皱了皱眉头,

问题不大,但是影响深远,这要是在实践中发现问题,那么成本可就高了。

“联系一下北京,让他们连夜派人过来修改调整参数。”

“然后让该项目组的其他负责的软件也重新排查一遍,防止类似的错误发生,”

李现第一时间给北京深空致电,

负责此次项目的项目组,大部分都算是公司的老人了,出了这样的问题也是让李现比较费解,

这么低级的逻辑问题都能出,是偶然?

是不是偶然,还得看接下来对于该项目组的项目考核反馈,以此来做更进一步的处置。

“唉,灯下黑了,经验主义害死人。”

问题查出来了是好事,

但是张伟没想到此事会因此让北京深空那边陷入被动。

“确实啊,雷霆v1是目前整个深空航天的核心项目,不容有失啊,”

李现在一边和张伟聊雷霆v1的测试问题,那边斯坦大爷已经在内网里面找到了这一次的项目组负责的其他软件的测试情况,

“星途车控系统,智能电源管理系统在做数据流极限测试的时候出现12次错误调试信息。”

“star-13系列手机的日历功能在后台运行的同时如果接入蓝牙超过20个,系统存在一定程度的资源管理失效,导致发生黑屏现象。绝大多数情况下(99%)该问题可以通过重启设备得到解决”

“智网(家用车充)pro充电桩的电控软件... ...”

该项目组在20年12月份后参与的集团软件开发项目,有7项被斯坦大爷列出有明显的bug,如果再加上龙啸发动机,那就是8个项目有问题,

这样的数据让李现感觉有点触目惊心。

按理说老杜(杜宏宇:北京深空cto)作为赛博的老人了,应该不至于在管理上出这么大的纰漏。

辞别了张伟,李现回到西安的住处,开始让斯坦大爷将整个北京深空研发中心的所有各职级的研究人员列入大数据目标,进行筛查。

一直到晚上十一点多,大爷才给李现拉出来了一个长达300多页的筛查报告。

报告里面涉及到贪腐人员5名,竞争企业企业间谍11名,他国技术间谍2名,渎职74名,躺平心态导致项目进度严重拖沓185名,

关于第一项,贪腐人员5名,大爷也给出了具体的名单以及贪腐明细,

这一点李现倒不是很担心,

到时候移交给集团的监察就可以的,相对而言5个人的数据已经是让李现欣慰了,而且这5个人贪腐金额并不大,只能说是小毛小病。

紧接着竞争企业和他国的间谍,

这个李现也不是很担心,确切的说这个数据斯坦大爷是一直都有监控的,

这些人故意被李现放进来,参与一些冷板凳项目,根本构不成威胁,

反而是后两者,渎职以及躺平人员,合起来竟然有259多名,要知道大爷列出来的都是比较严重的人,而受这两百多人影响的人可能更多,

北京深空,目前在册的技术人员合计3648人,占比7%,如果按照一个人影响2.5个人来计算,相当于1/4的北京研发团队都是处于懈怠状态的。

看来深空集团一直以来管理比较宽松的科研机构也产生了大企业病了,

娇生惯养,时间长了,出问题是必然的。

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