李经理到了工地办公室门口,副经理,监工,技术员,谈笑风生,笑声阵阵,一浪高过一浪,李经理进去,突然鸦雀无声,大家起身,去工地检查忙碌去了。
李经理觉得诧异,尾随其后,这个时候,一个民工悄悄的,把李经理叫到一旁,说道:“李经理,咱们是亲戚,看在这个份上,我给你说一句实话。不知爱听不爱听。我可是为了你好。”
李经理心里一怔说道:“姑舅,但说无妨,要是说得好,我给你奖励。”
那人说道:“现在的人,贼精贼精,你在的时候,都卖力干活,你不在的时候,就松懈下来,抽烟的,聊天的、说闲话,坐着休息的,偷奸耍滑,混日子,反正干一天,有一天的工钱,混过一天是一天。就连你的部下,看见你出去了,都蹲在办公室里喝茶聊天,不检查施工。要是这样,恐怕最后吃亏的是你。你若不信,亲自验证一下。不然大家都认为是我告了黑状。”
李经理听了心里一惊,妈的,怎么会这样呢?在与不在是两个样子,这样下去,到年底,我的手里能赚几个钱,民工们一天的活,两天干完。这劳动力的成本太大了。
关键是,偷奸耍滑,消极怠工,影响工程进度和质量。如果自己的管理出了问题,那怎么向卢总交代啊。李经理头上沁出细细的汗珠。
他决定验证一下,他悄悄的给那个亲戚说道:“姑舅,谢谢啊,年终我给你奖金。”
李经理背着手走着,心里琢磨着下一步计划。李经理所到之处,都是工人们忙碌的身影。
他摇头一笑,看来自己很多事情,都蒙在鼓里,作为一个部门的经理,都被下面的阿狗阿猫,蒙蔽得严严实实,要是县长、省长,不知道会被蒙蔽得有多厉害。
李经理转了一圈,回到了办公室,他的心情十分平静,几个副手,说笑着,来到了办公室。
李经理笑着说道问道:“诸位,发现了什么问题没有?”副经理说道:“一切正常,没有什么问题。只是我觉得今后得改革改革。”
李经理反问道:“什么情况,怎样改革?”
副经理说道:“现在的人,精灵的很,咱们按天算钱,那些工人们,就是干一天活,挣一天的钱。领导在的时候,干活都不错,一旦领导转个弯走过,就立马休息磨洋工。我发现好多次了。最后喊的我口干舌燥,都懒得管了。”
李经理说道:“那你觉得怎样改革呢?”
副经理说道:“我觉得把计时变为计件,让干的多的人,多拿钱,多劳多得,少劳少得,这样就可以充分调动工人们的劳动积极性。”
李经理说道:“这是一个系统工程,每个环节如何分解?你们几个研究一下,拿出一个方案来,我报给卢总批准。”
李经理原想,考察一下这几个骨干,没想到,副经理说的头头是道,看来这个问题非解决不可了。李经理和大家探讨,如何调动工人们积极性的方案。讨论的非常热烈。
李经理笑着说道:“咱们先拿出一个方案,然后集思广益,召开会议,广泛讨论,高手在民间啊!一定要在工人们中间好好的宣传。听听他们的意见,特别是那些技术骨干的意见。”大家点头称是。
商店里,顾客出出进进,刘主任、花花、兰英应接不暇。