听到沙利叶的提醒，hod有点不好意思，她正想解释什么，却不小心被洒落一地的培训手册绊了个趔趄，她急忙附身捡起手册来掩饰自己的慌乱。
“天呐……这里有点小乱……但没关系，我下次会让他们多注意的。还有，你可以直接叫我的名字的，在我面前不用太拘谨……诶呦！”
沙利叶赶紧拉住了hod的手才没让她再被绊倒，并帮她捡起地上的手册，周围的文职见状也赶来收拾乱七八糟的场面。
“真是抱歉！第一次见面就让你看到我这么狼狈的样子……”
明明是机器，但沙利叶似乎能看到hod已经羞红着脸，恨不得找个洞钻进去。
“平时都没这么糟糕的……他们好像是故意把这些丢到地上……哦这无关紧要，你以后也可以多来培训部做些心理健康检查，这对你的工作状态有好处。
有点可惜的是，我最近一直忙着拍新的培训视频，所以没办法亲自给你检查了。
不过心理咨询的任务现在是由我部门的精英负责的，我对他的能力还是很放心的，他可是位称职的好员工呢！”
沙利叶听到这儿不由得嘴角抽了抽。
那个家伙很明显更需要心理检查吧！！
“我很满意他，就是……”
hod本来高兴的语气突然变得低落起来，就连脑袋上的天线都耷拉下来。
“他似乎不喜欢我……准确来说，我部门的员工们没几个满意我的……
他们除了必要的报告工作，其他时间没人会愿意跟我交流，他们好像……好像很讨厌我的培训计划……还有我。
啊不好意思，我又说多了，我们这就去会议室吧。”
hod从低落的情绪回过神，将培训手册放回到办公桌上，忐忑不安地拉开会议室的门。
如她所料，会议室里只有零零散散的几个人，他们有的哈欠连天，有的与旁人聊着天。
就是没有人看向门口，看向他们的部长，更不会为她的到来提起一丝的兴趣。
“那个……各位，感谢大家的到来，我这就开始我的培训报告。”
hod快步走到讲桌旁，打开她的报告，接着便开始了她的汇报，声音虽小但又能从如的表述清楚事项，从一开始的磕磕巴巴到流利自如。
沙利叶坐直身子倾听着她的发言，尽管他不喜欢听领导的长篇大论，但还是努力地听到结束。
“那么，这次报告会就到此结束了，希望能帮到大家，请问还有什么疑问吗？”
hod举起手，想调动起台下的人的热情，期待地看着他们。
但只得到了寂静的气氛和几个鄙夷不屑的眼神，有人出言道：
“部长，我明白了，可以开处方了吗？我现在很需要这个。”
“哦，哦……当然可以，那你待会就跟我来拿吧。”
她有点失望，但她仍是不露声色地微微点头。
员工们一哄而散，只有沙利叶走上前来，尝试安慰道：
“没关系的部……hod小姐……咳咳，是他们不懂欣赏。”
虽然话语过于笨拙，但hod还是高兴地笑出声来。
“嘿嘿……没事的，这样称呼我也挺好的，谢谢你。”