李玉的问话，让自己老妈有些懊恼，心说你李玉没脑子吗？知道这个假设根本就不成立，还问什么问。
她看到了周副总在偷偷看自己，知道周副总的难处，心说，李玉你难为他做什么？
然而，李玉根本就没意识到老妈的不高兴，仍然继续问：
“周副总，你的意思是，现在招人的成本就会更高了，对吧？”
见李玉对这个话题感兴趣，周副总也就不得不讲。
其实，对于周副总来说，这恐怕正是一个推卸责任的好机会。
如果陈杰的这个假设真的出现，那么，就需要自己火速招人，这自然会直接提高人工成本。
他作为人事主管，当然知道，自己有责任尽可能压低人工成本。
现在既然大家都是讲的假设，那我就不如也把这个假设说在前面，免得将来人工成本提高，被怪罪。
想到这里，周副总看着李玉说：
“其实只提高新招人员的工资，影响毕竟小一些，不用非常担心。
可是，如果大幅度提高新招人员工资，超过那些老员工，那么，就会出现老员工对薪水的不满。
一旦出现这种情况，就会很麻烦。
我们就不得不也提高老员工工资，这时，就是全体员工薪水的普遍提高。
出现这种情况，我们的人工成本就会大幅度提高！”
李玉这时听明白了，继续问：
“年初好招人，需要提工资幅度很小，不会影响到老员工。
可是，如果现在必须招人，可能就要大幅度提高工资，就会影响到老员工 ，对吧？”
周副总点点头说：
“当然，我们会尽量控制不出现这种情况，可是现在看，恐怕是有出现这种情况的概率。”
周副总把自己担心的问题讲了出来，也就暗自松口气。
如果真有这种情况，你们可就不能怪我了，我已经提前讲过了。
李玉的问话，让自己老妈越来越烦躁，仿佛这种情况就已经近在眼前。
她不想让李玉再问下去，继续讲下去就是在帮陈杰，于是语气尽量平和地对李玉说：
“玉儿，如果李周工厂不做美国订单，这个假设并不成立，我们现在讨论这些就没有意义！”
李玉知道自己老妈不想多花钱。
可是，这个思想很多次让李玉知道，老妈只看眼前，不花小钱，最后被迫就要花大钱。
现在招人的问题，李玉已经了解过，这恐怕是老妈和陈杰两人意见不合的一个焦点。
现在，通过周副总的解释，李玉已经知道，陈杰年初要求提薪招人的思路是对的。
物价每年都会上涨，每年的薪水恐怕都要适当提高，错过了今年，明年一样还是要提高薪水。
与其后面提高，不如尽早提高薪水把人先招进来，然后稳定住，那么，就不会有周副总这种忧虑了。
可是，李玉知道，恐怕今年已经错过了！
他抬眼看了一下老妈老爸，他估计，自己老爸应该明白这个道理，可是恐怕很难说服老妈。
现在老妈这样讲，显然是不希望自己再讲下去。
可是，李玉非常清楚，谁也不能保证，陈杰的这个假设不出现。
如果寄希望于，直到美国公司什么都准备齐全了，然后稳稳当当撤出李周的订单，就相当于这段时间，把主动权交给了李周。