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重生1961带着食品批发部

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第381章 发展高科技
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“呵呵!”

李文今年其实也不过二十二岁,比这些学生大不了几岁,对这些同龄人的喜悦也是感同身受。

上了大学以后,绝大多数人都已经成年,开始注重穿衣打扮,也成熟了,对异性产生了兴趣,没有几个是不谈恋爱的。

上一世李文也是读过大学的,明白上了大学以后飙升的花销,也明白这些年轻人对钱的渴望。

李文虽然收养和资助了这些孩子,但是李文从来不认为可以靠感情束缚这些年轻人。

作为经历过社会和金钱洗礼过的社会人,李文坚信金钱是维持双方关系最长久的纽带。

所以对待这些年轻人,李文平时很少见面,每次见面都给他们一种财大气粗,亲近却又高高在上的感觉。没错,那就是偶像化。

“我知道大家在丑国留学生活都比较艰苦,有些人还谈了对象,生活就更紧巴了。

后续我会和公司的高层商讨,让各地分公司为大家提供兼职工作,可以赚一些生活费。

不过今天我给大家带来了赚钱的机会,那就是给公司推荐你们认识的学生或者老师。

从今年开始,公司将大举进入高新科技行业,不过现在公司刚刚起步,缺少大量的科技人才。

大家只要推荐成功一位本科生就会得到公司一千美金的奖励、硕士五千美金、博士两万美金,教授级别十万美金。”李文大声宣布道。

“哇!”

“老板永远的神!”

“哇哦!我在学生会,我要发了。”

………

台下数十道声音此起彼,就连一旁的助理阿乐和保镖都听的心里直痒痒。

李文要的就是这效果,他认为不管在那个时代不管是拼最后还是拼开始一定拼的是人才。

现在大秦集团的高科技产业才刚刚起步,李文如果不花重金挖人,即使他再有钱别人也看不见啊!

他的这一举措不单单是花大力气挖人,还是向高端人才展示自己的实力,这就和古时的千金买马骨一样。

李文不单单是给这些学生说了,还给全球各个分公司都下达了挖人任务。

其实李文最早是和高盛签订了人才协议,高盛作为世界顶级投行,面对的人才自然也是最顶级的。

双方的合作就是高盛每为李文推荐成功一位博士以上的人才,最少可以得到五万美金的佣金,这可比李文给自己公司的高的多了。

今天看见这些学生,李文灵机一动,这近水楼台先得月啊!

让这些孩子推荐人简直是一举两得,不但公司减少了支出,学生们还得了实惠,更是可以挖掘出一些理科大佬。

在洛杉矶游玩了半个月,李文又回到了纽约。

“大卫先生,感谢高盛最近一个月为大秦集团招聘的数十位高端人才。

现在大秦集团的大秦通讯刚刚成立,我希望高生可以协助大秦收购几家中型通讯公司,并且采购一些设备。”

李文这次抵押股票的十四亿美金,就是为自己的高科技事业买马和马鞍来了。

当然招人肯定花不了这么多,最多千万就封顶了,这些钱大多是用来采购设备的。

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