酒足饭饱，李秋然也没理由拦着不让人走的道理，但她还是很客气的亲自相送，几人刚出大门，许副经理就气喘吁吁跑了过来。
“您是苏宇同志吧？我们经理让我把这个交给你，说是一点小意思，让您拿去抽。”
苏宇打开一看，好家伙，是大中华，七毛二钱一包，一条就是七块钱，还有一条小中华，还有一条牡丹香烟。
小中华六毛二，牡丹是四毛九分，也就是五毛钱一包，三条烟，分别可以送给大领导，管理层，以及送礼，接来送往，皆用的上。
七毛，六毛，五毛，相当于七块，六块，五块，这三条要相当于十八块钱，小二十元，能抵他父亲辛苦一个月的工资，无亲无故，就送这么多条烟，确实很客气。
但苏宇什么人啊？对方一撅屁股，他就知道对方要干嘛。
“唉……，这怎么可以？我不能收，麻烦许副经理帮我把礼物退回去吧。”
其实以许副经理的身份，完全没必要帮范胖子跑腿，虽说范胖子代表组织，是来指导工作的，乃是一把手。
可这家饭馆毕竟是人家许副经理的产业，只是公私合营了，不归自己管理了而已，他想参与，必然也付出不小，因为你能不能参与管理取决于组织决定，不是你个人说了算的。
当然，不管是饭馆，还是工厂企业，让他们把产业交出来，国家整合资源，蒙头发展，这点没什么错，本来就不如发达国家，这时候还不整合资源，优柔寡断，怎么赶超？难道被人欺负一次还不够？
但你让这帮人白白交出管理权和过半资产，这帮人肯定有情绪，所以国家采取的也是温和的态度，一切为了发展，只要你不参与管理，不夺权，不添乱，国家不介意让你担任某些职务，参与其中。
但许副经理的态度完全是以范经理马首是瞻，就很奇怪，这不像是能创下这么大家业的大老板，更像是摸清定位后的俊杰。
嗯，识时务者，为俊杰。
“这……，怕是不行，范经理已经离开了，说是有事，临走前特意叮嘱我的，我要是把事情办砸了，等范经理回来了，我没法交代啊，苏宇同志，您也别为难我了。”
许副经理言辞恳切，一副委屈宝宝的样子，不得不说，范经理确实管理有一套，来了才多久，都把正主管理的服服帖帖了。
“这……，那行吧，回头替我谢谢范老哥。”
说范胖子不在，苏宇是不信的，他也知道，范胖子肯定是知道他亲自想送，苏宇肯定不收这才假借他人之手，以此缓和关系。
其实范经理在苏宇这里没什么错，人家只是世故了一些，有错吗？谁不是用人靠前？不用人靠后？你敢说你不是？
功利心而已，范胖子要是没有，他能自己贴钱给领导送温暖？那些正直的人是不会送礼，但也杜绝了苏宇赚钱的可能，所以说范胖子有什么错？正是有了范经理这种人，不惜自己掏钱送温暖，才让他小赚一笔，否则全是正直的人，按市价收，这会苏宇说不定还在三水湾打猎呢。
谁要是说范经理罪大恶极，那就问一句，当今社会是不是人情社会？找关系有没有用？有用就闭嘴，公平永远是相对的，而不是绝对意义上的公平，否则真的资源平分，就带动不了经济，要让一小部分人先富起来，再带领大家发家致富。
你有十万，我也有十万，我凭什么起早贪黑起来摊煎饼为你服务？只有贫富有了差距，才会有人做早点，送外卖，扫大街，也有人负责管理，分工不同，但人格是平等的。