第294章 293.两方为难
当初谁也没想到第六纺织厂能够发展的这么迅速。
即便是杜川也没想到这一点。
尤其还是在大量订单都分配给了其他单位的情况下。
以至于让杜川都遗忘了这方面的事情，或者说也没往更深处去想。
相关问题，当时签订的合同上也没有规定。
同样的，也不可能有规定的。
要真的是第六纺织厂招聘过来的人都给编制，那才是坏事了。
哪有那么多的编制，每一个编制都是有数的，都是需要慎重对待的。
毕竟编制被称为铁饭碗，而铁饭碗也不是那么容易增加的。
所以这还真的遇到了大问题。
要是直接说全部给学徒工合同也没问题，但学徒工是可以转正的。
但杜川现在没这个权限，也不可能给的。
这样一来，就是一个正常的员工，或许和其他工人拿着同样的工资，但内核却是不一样的。
而且里面牵涉的问题挺多，不是工资这点事情。
就比如开除这件事情，要是没有编制，杜川随便的开除。
另外还有医保，单位的学校，乃至于食堂的饭菜价格。
要知道，现在很多单位食堂的饭菜其实都是有着一定的补贴。
这些补贴实际上也是用的国家拨款。
即便是第六纺织厂也是如此，只是第六纺织厂这边很少拿到罢了。
毕竟现在国家缺钱，很多地方的拨款是会延迟一段时间段的。
对此杜川倒是没怎么在乎，毕竟第六纺织厂又不缺钱，而且这件事情也有领导专门和他谈过。
钱肯定不会少的，但就是需要等上一段时间，或许一两个月，或许一两年。
杜川也体谅他们的不容易，所以在很多时候，都是单位内部先将这部分的钱垫上。
但不管怎么说，用在这些工人们身上的钱，本质上还是国家的补贴。
而要是后续招过来的这些工人，是否享受着同样的待遇？
要是享受同样待遇，那么他们的钱就完全是单位出钱。
但要是不享受同样的待遇，那么单位内部就出现了等级。
这不是杜川想要见到的。
而且不给编制，到时候或许想要招人也没那么容易，最重要的是，这些人员会不稳定。
因为随时都有可能他们会得到一份编制，或者是自己找关系，或者是家人退休，他们去顶上之类的。
这样的人一旦多了，那么对于第六纺织厂来说，也不是小事。
杜川算是明白了赵成功为什么这么这副表情了。
确实是非常为难。
对此杜川只能道：“这件事情我来想办法吧。”
“招聘的事情先缓一缓，等我和领导商量出一个结果之后再说。”
赵成功闻言总算是松了口气，这样的事情已经超出他所能够解决的范围了。
杜川之后又询问了一下他有没有其他问题，稍微处理了一下就离开了。
不过杜川没有急着回去，也没有去找上面领导。