第125章 一张不能捅破的窗户纸
工作日志，字面意思就很清楚，是让工作人员记录这一天的工作内容。
第一个作用是以便接班人员查看。
第二个作用则是以便领导查看.
写的好不会奖励你，但写的不好一定会吹毛求疵。
哪怕你今天干的再多再好，日志上没体现出来就是白搭。
所以这工作日志对于工作人员来说还是很重要的。
真正干了什么不重要，重要的是通过工作日志来让领导知道自己挺认真挺忙的
即便领导也不傻，当然知道这里面是怎么回事。
不过讲究的不就是形式主义么.
多少公司企业的都是这样，明明就是电脑坏了，需要修一下这么简单的事，必须得大费周章一圈。
什么技术部开个研讨会吧，什么就这个问题出个章程吧，甚至还得整理出一份电脑使用简则和基本维修概论等等
这还不算完，就电脑坏了这个事技术部先折腾两天，然后再往上呈报，领导审批完了再给财务，财务再开俩会出个ppt啥的，顺势再出个关于开源节流的问题等等
一圈折腾下来特么电脑急的都自愈了
规范是真规范，到处都透着专业，各个环节都彰显着企业文化，所有工作人员也都忙的跟三孙子似的。
可实际上一点正事没干。
哪个环节出点错还免不了挨罚挨扣，这就是领导们要的形式。
只要你们都不闲着就对了。
宋闻绝对是开天辟地第一个能说出“关键我什么都没干啊”这种话的人
保安小哥那是相当惊讶，你是保安，我也是保安，大家都特么同事，我能不清楚咱的工作内容是什么吗！
说点实际的，一个月特么2700块钱，多离开这张椅子两分钟我都觉得冤得慌
可你这能直接说出来吗？！
那不就等于大街上随便拉个人就能干了！安全感何在啊！
你翻翻前面的日志，兄弟们谁不是硬着头皮往上编啊，说句实在的，哪怕你抄个古诗放上面呢好歹给它写满了啊！队长又不会真去细看
没上过学？没糊弄过寒暑假作业？
每学期交上去之后班主任可找过谁单独批改一下？
不特么都是直接捆成一捆卖破烂了.
这就是敌我双方心照不宣的事情，是潜规则。
应付差事没人会计较，但要把这层窗户纸直接给捅破了，那事儿可就大了！
这不就等于指着保安队长的鼻子说，嘿嘿，你自己当傻子吧，我可不当
那能有好果子吃？
整个部门都可能得受到牵连！
“这可不行啊兄弟！没干归没干，平时大家谁不是什么都没.不是，平时大家都写都记录的，实在不行你看看我们写的呢？借鉴借鉴”